به گزارش پایگاه خبری تجارت گردان، مدیر توسعه منابع انسانی هلدینگ خلیج فارس در حاشیه برگزاری این آزمون در عسلویه در گفت و گو با ایرنا گفت: این آزمون با هدف استعدادیابی و شناسایی نیروهای توانمند با اولویت جوان گرایی برای استفاده در پست‌های مدیریتی شرکت‌های پتروشیمی زیرمجموعه هلدینگ خلیج فارس برگزار می‌شود.

ابوالفضل عزیزیان افزود: این آزمون همزمان در سه شهر تهران، ماهشهر و عسلویه در حال برگزاری است.

وی اضافه کرد: پس از تصویب هیات مدیره هلدینگ خلیج فارس و اعلام به شرکت‌ها افراد دارای پنج سال سابقه کار با سن ۳۰ تا ۵۰ سال با حداقل مدرک کارشناسی در رشته های مختلف تحصیلی، در نقاط مختلف کشور اقدام به ثبت نام در این آزمون کردند.

عزیزیان بیان کرد: در مجموع ۷۰۰ نفر در این آزمون شرکت که ۱۲۵ نفر از این شرکت کنندگان در شهر عسلویه در آزمون شرکت کردند.

این مقام مسئول گفت: در پایان و پس از کسب ۵۰ درصد از نمره آزمون زبان انگلیسی افراد قبول شده در آزمون جی مت با هم به رقابت می‌پردازند که در پایان ۲۰۰ نفر بر اساس بیشترین امتیاز به مرحله بعدی راه می‌‍یابند.

مدیر توسعه منابع انسانی هلدینگ خلیج فارس اظهار داشت: شرکت‌کنندگان در آزمون دارای مدرک تحصیلی کارشناسی به بالا در رشته‌های مختلف هستند.

عزیزیان تاکید کرد: مدیریت هلدینگ خلیج فارس مصمم است جوان‌گرایی را در شرکت‌های زیرمجموعه عینیت بخشد.

وی اظهار امیدواری کرد: با برگزاری این آزمون ضمن تهیه بانک اطلاعاتی مدیریتی زمینه برای تربیت مدیران جوان فراهم شود.