به گزارش پایگاه خبری تجارت گردان به نقل از مس پرس، موسوی با بیان این مطلب گفت: در همین راستا، کسری تعهدات صندوق بازنشستگی مس در قالب اکچوئری در پایان سال ۱۳۹۶ معادل ۱۷.۰۸۵ میلیارد ریال و در پایان سال ۹۷ به ۹.۸۶۵ میلیارد ریال رسید و در حال حاضر با تمهیدات صورتگرفته تراز تعهدات صندوق در بهترین شرایط قرار دارد و کسری آن در حداقل ممکنه است.
وی با قدردانی از حمایت کامل دکتر سعدمحمدی مدیرعامل و اعضاء محترم هیأتمدیره شرکت مس و هیأتمدیره موسسه در پیشبرد اهداف صندوق، پرداختهای بهموقع به بازنشستگان عزیز و اصلاح پرداختها، اظهار داشت: اصلاحات انجامشده در ترکیب داراییها و سرمایهگذاریهای انجامشده همچون «بهینهسازی سبد داراییها و سرمایهگذاریهای صندوق با جایگزین کردن سهام کم بازده با سهام پربازده از مهمترین سیاستهای صندوق در راستای کاهش کسری تعهدات صندوق و مثبت شدن تراز اکچوئری در سال گذشته بود.
مدیرعامل موسسه صندوق بازنشستگی شرکت مس ادامه داد: فروش بخش اعظم املاک و داراییهای غیر مولد و غیره، تبدیل داراییهای راکد و کم بازده، افزایش سودآوری شرکتهای زیرمجموعه تحت تأثیر بهبود عملکرد و افزایش ارزش داراییهای فیزیکی صندوق از مهمترین اقدامات صورت گرفته در راستای سودآوری صندوق و افزایش اطمینان بخشی به آینده صندوق است.
به گفته موسوی در حال حاضر و با هدف شناسایی نقاط قوت و ضعف شرکتهای زیرمجموعه صندوق برنامهریزیهای لازم با همکاری یک شرکت مشاور صورت گرفته و گزارش شناخت و طرح ساماندهی شرکتها با توجه به شاخصهای کلیدی ازجمله حضور در زنجیره ارزش صنعت مس، فعالیت با مقیاس و توجیه اقتصادی و در نظر داشتن بازار قابل توسعه در آینده، عدم موازی کاری در دو یا چند شرکت، ساختار مناسب شرکت و خارج کردن خرده سهامها و شرکتهای زیان ده و … تهیه و نهایی شده و هماکنون در مرحله اجرایی شدن است.
وی افزود: ازلحاظ عملکردی نیز با اصلاحات صورت گرفته سود سال ۹۸ شرکتها نسبت به سال ۹۷ با بهبود عملکرد و افزایش روند سودآوری مواجه شدهاند و این مهم در بودجه سال ۹۹ نیز رعایت شده است.
موسوی تصریح کرد: ازجمله این موارد میتوان به عملکرد بسیار خوب شرکتهای خدمات بازرگانی، آتیه اندیشان، سرمایهگذاری مس سرچشمه و شرکتهای معدنکاری اشاره کرد.
وی با تأکید بر شرایط مطلوب صندوق در حال حاضر، گفت: امیدواریم در سال آتی بتوانیم ضمن دادن اطمینان خاطر به بازنشستگان عزیز در خصوص ادامه روند پرداختهای بهموقع و افزایش سنواتی، در زمینه یکسانسازی مستمری و مزایا گامهای دیگری برداشته و باعث رضایتمندی بیشتر این عزیزان شویم.
علی محمودی معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمیناجتماعی از اعلام نتایج آزمون استخدامی…
میزگرد تخصصی «نقش بخش خصوصی و اقتصاد رقابتی در توسعه پایدار» دیروز در دومین رویداد…
مدیر اجرایی طرح احیا، فعالسازی و توسعه معادن کوچک مقیاس گفت: احیای معادن کوچک مقیاس…
جمعی از دانشجویان مهندسی شیمی دانشگاه ارومیه از واحدهای صنعتی شرکت پتروشیمی ارومیه بازدید کردند.
رمضانعلی سنگدوینی، عضو کمیسیون انرژی مجلس، با بیان این که سهامداران باید با دانش مالی…
معاونت اعتباری و بین الملل پست بانک ایران بخشنامه سهمیه بانک برای اعطا تسهیلات قرض…