اقدامات سه ماه اول سال ۱۴۰۰ معاونت توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی پست بانک ایران تشریح شد

به گزارش تجارت گردان به نقل از  روابط عمومی پست بانک ایران، وی در خصوص عملکرد اداره کل سرمایه انسانی و رفاه تصریح کرد: تکمیل مدارک ایثارگران مشمول تبدیل وضعیت، اقدام جهت اخذ شناسه برای ۷۴ نفر، صدور احکام تبدیل وضعیت ایثارگران مشمول تبدیل وضعیت، تکمیل مدارک مابقی کارکنان مشمول به تعداد ۲۰۰ نفر، برگزاری مصاحبه‌های تخصصی از پذیرفته شدگان مرحله اول توسط مدیران محترم بانک، عقد قرارداد با شرکت مدیریت صنعتی به منظور برگزاری مصاحبه های روانشناختی از پذیرفته شدگان مرحله اول آزمون استخدامی، اخذ مجوز جذب ۵۲ نفر نیروی انسانی از سازمان اداری و استخدامی کشور، پیاده سازی سیستم نرم افزار جامع منابع انسانی از طریق شرکت نرم نگاران پیشرو، صدور احکام ۱۴۰۰ کارکنان، همترازی حقوق و مزایای کارکنان قراردادی همانند کارکنان رسمی و پرداخت‌های رفاهی مناسبتی از دیگر اقدامات قابل ذکر این معاونت است.

عسکری زاده در پایان با اشاره به عملکرد اداره کل آموزش و تحقیقات در بهار ۱۴۰۰ اظهار داشت: این اداره کل با برگزاری ۸۴ دوره آموزشی و بیش از ۴۶ هزار نفر ساعت در سطح کشور در مدت تعیین شده ویژه کارکنان مدیریت شعب استانها و مناطق و ستاد مرکزی و برگزاری ۴۲ دوره با بیش از ۴۰هزار نفر ساعت ویژه کارگزاران باجه های روستایی 
اقدام نموده است.

وی افزود: سرانه آموزشی کارکنان و نمایندگان باجه های بانکی روستایی منتهی به خرداد ماه ۱۴۰۰، برای کارکنان ۴۶٫۴۵۶ نفر ساعت با سرانه آموزشی ۱۷ و با شرکت ۲٫۷۶۰نفر و نمایندگان باجه های روستایی با ۴۰٫۷۵۴ نفرساعت با سرانه ۷ و مشارکت ۵٫۷۰۲ نفر بوده است.