اهداف و برنامه‌های کارگروه منابع انسانی کمیسیون نرم‌افزارهای پیشرفته‌ سازمانی مشخص شد

به گزارش تجارت گردان به نقل از روابط‌عمومی سازمان نظام صنفی رایانه‌ای استان تهران، در راستای فعالیت‌های کمیسیون‌های دوره هفتم سازمان نصر تهران، کمیسیون نرم‌افزارهای پیشرفته سازمانی به‌منظور مدیریت چالش‌های مرتبط با منابع انسانی در صنعت نرم‌افزار اقدام به تشکیل کارگروه منابع انسانی کرده است. اعضای این کارگروه پس از برگزاری جلسات منظم و بررسی چالش‌ها و دستاوردهای حوزه منابع انسانی در صنعت، اهداف و محورهای فعالیت خود را مشخص کردند. محمد کریمی، رئیس کارگروه منابع انسانی کمیسیون نرم‌افزارهای پیشرفته‌ سازمانی محورها و اهداف این کارگروه را به شرح زیر بیان کرد:

الف. ایجاد دایرکتوری مشاغل و سطوح مهارتی: این دایرکتوری به منظور شفاف‌سازی در تعیین نیازهای تخصصی شرکت‌های عضو و کارکنان فنی ایجاد می‌شود. با ایجاد این دایرکتوری، شرکت‌ها و نیروهای متخصص می‌توانند شناخت دقیق‌تری از جایگاه‌های شغلی و مهارت‌های مورد نیاز داشته باشند و هماهنگی بیشتری در این زمینه ایجاد شود.

ب. طراحی ساز و کار جابجایی نیروی انسانی فنی بین شرکت‌های عضو: این سازوکار برای تسهیل انتقال تخصص و تجربه بین شرکت‌ها طراحی شده است. هدف از این طرح، ایجاد بستری برای اشتراک‌گذاری دانش و ارتقاء سطح تجربه نیروهای انسانی است که می‌تواند به رشد و توسعه صنعت کمک شایانی کند.

پ. طراحی قراردادهای استاندارد نیروی انسانی فنی: این قراردادها با هدف شفافیت بیشتر و بهبود شرایط کاری نیروهای فنی و همچنین امکان تعرفه‌نویسی در برنامه‌های آتی نظام صنفی رایانه‌ای تهران طراحی شده‌اند.

ت. تعیین سرفصل‌های آموزشی و نیازمندی‌های منابع انسانی شرکت‌های عضو: با بررسی نیازهای آموزشی و مهارتی شرکت‌های عضو، سرفصل‌های مشخصی طراحی خواهد شد که می‌تواند به توسعه مهارت‌های مورد نیاز و افزایش توانمندی‌های نیروهای انسانی کمک کند.

ث. دریافت خدمات از تشکل‌های مرتبط با امور منابع انسانی: کارگروه منابع انسانی در نظر دارد با همکاری سایر انجمن‌های مرتبط با منابع انسانی و کاریابی‌ها، زمینه‌های همکاری و هم‌افزایی بیشتری در این حوزه ایجاد کند.

در پایان لازم به ذکر است هدف از تشکیل این کارگروه و اجرای برنامه‌های فوق، بهبود فرآیندهای جذب، نگهداشت و توسعه منابع انسانی در صنعت نرم‌افزار است. با اجرای این برنامه‌ها، انتظار می‌رود فضایی مناسب‌تر برای رشد و توسعه نیروی کار فنی در صنعت نرم‌افزار ایجاد شود و تعامل سازنده‌تری میان شرکت‌های عضو سازمان نصر تهران و نیروهای متخصص فراهم شود.