به گزارش تجارت گردان به نقل از روابط عمومی شرکت پالایش گاز بیدبلند خلیج فارس: رضا شاهدی اصل مدیر منابع انسانی شرکت با بیان این خبر گفت: در راستای اجرای طرح طلوع خلیج فارس و لزوم به کارگیری مدیران منطبق بر شایستگی های ۹ گانه استخراج شده از اسناد بالادستی، چشم انداز و ارزش‌های مصوب شرکت و همچنین مسئولیت‌ها و وظایف مدیران در تحقق اهداف کلان، آیین افتتاح برنامه کانون ارزیابی و توسعه شرکت با حضور تعداد ۱۰۰ نفر از مدیران، رؤسا و سرپرستان واحدهای مختلف این شرکت در روز چهارشنبه پنجم دی ماه برگزار شد.
وی افزود: در ابتدای این مراسم، جناب آقای مهندس امین نژاد مدیرعامل محترم شرکت پالایش گاز بیدبلندخلیج فارس ضمن خوش‌آمد گویی به تیم ارزیابی هلدینگ خلیج فارس و مدعوین محترم، با تاکید بر جایگاه کانون ارزیابی و توسعه، بر لزوم توجه به اصل شایسته سالاری در انتصاب و ارتقاء مدیران تاکید نموده و افزایش حس تعلق سازمانی کارکنان را از مهم‌ترین رسالت های مدیران و سرپرستان عنوان کرد.
در ادامه این مراسم جناب آقای دکتر سوری بعنوان ارزیاب ارشد و آقای دکتر درویشی سرپرست تیم کانون ارزیابی و توسعه هلدینگ خلیج فارس به تشریح اهمیت ،ابعاد و فرآیند اجرای این برنامه پرداختند و سپس به منظور دریافت نقطه نظرات مدیران عالی سازمان درباره چالش ها و فرصت های شرکت با مدیرعامل محترم، مدیرارشد مجتمع ، مدیرپروژه های pdh/pp، مدیرخدمات فنی و مهندسی و مدیر منابع انسانی به گفتگو پرداختند.
شایان ذکر است که مرحله آزمون کتبی این کانون در روزهای ۱۱ و ۱۲ دی ماه در محل واحد آموزش شرکت پالایش گاز بیدبلندخلیج فارس و برنامه اجرای کانون ارزیابی از ۱۸ تا ٢١ و ۲۶ تا ٢٨ دی ماه توسط شرکت ره آوران فنون پتروشیمی در شهرستان ماهشهر برگزار خواهد شد.
بیمه پارسیان با هدف رضایتمندی بیمه گزاران و ارایه بهترین خدمات به مشتریان خود، جشنواره زمستانه…
گزارش توجیهی هیئت مدیره به منظور پیشنهاد افزایش سرمایه از مبلغ ۳۳۵۰۰ میلیارد ریال به…
شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در تاریخ ۱۳۹۴/۰۲/۰۲ به ثبت رسیده است. این شرکت با…
لیورپول و منچستریونایتد در شب برفی آنفیلد در یک بازی تماشایی به تساوی رسیدند.
دومین نیروگاه خورشیدی ۱۰ مگاواتی چادرملو با سرمایه‌گذاری ۲۳۰۰ میلیارد ریالی با حضور وزیر صمت…
در راستای پیگیری نماینده ویژه رئیس جمهور در هماهنگی اجرای سیاست های کلی توسعه دریا…