به گزارش تجارت گردان به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل پتروشیمی پردیس، انجمن یادگیری و توسعه هم افزا ، اقدامی مشترک بین منابع انسانی شرکت های مستقر در منطقه پارس جنوبی جهت توسعه آموزش های سازمانی است که از سال گذشته ساختار اولیه آن شکل گرفت.
این انجمن با حضور دوازده شرکت پتروشیمی در منطقه عسلویه و به دبیری شرکت پتروشیمی پردیس در حال فعالیت است.
ششمین دوره از فرصت یادگیری با موضوع حل مساله در مدیریت منابع انسانی و مدیریت فرهنگی سازمانی و با تدریس دکتر مانی آرمان استادیار دانشکده کسب و کار و اقتصاد دانشگاه خلیج فارس به میزبانی پتروشیمی پردیس برگزار شد.
برگزاری دوره های آموزشی یکی از برنامه هایی است که توسط این انجمن تدوین شده و متولیان آن امیدوارند از طریق این برنامه شبکه گسترده تر و توانمندتر شود و سرآغازی برای ایجاد تعامل مابین منابع انسانی شرکت ها، اجرای پروژه های مشترک و استفاده از تجربیات و پتانسیل ها باشد.
مهران غضنفری قائم مقام مدیرعامل سیمیدکو در حاشیه افتتاحیه سه بخش مهم درمانی بیمارستان ۲۲…
بررسی ها نشان می دهد، تحریم‌های کشتیرانی ملی طی ۲ دهه اخیر نه تنها موجب…
معاون وزیر صمت و مدیرعامل سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران در نشست مشترک…
طرح اعطای تسهیلات بانک ایران زمین به اشخاص حقوقی و کارکنان زیر مجموعه در شرکت‌ها…
رئیس کل بانک مرکزی گفت: امیدوارم تا ٢ تا ٣ ماه آینده به کشف قیمت…
بر اساس دستورالعمل تنظیم بازار خودرو سواری شورای رقابت و تصمیمات اتخاذ شده و محاسبات…