به گزارش تجارت گردان به نقل از روابط عمومی ایمپاسکو، شیما معافی مدیر برنامه‌ریزی و سیستم‌های شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران گفت: ضمن قدردانی از تلاش و همکاری همه مدیران و همکاران شرکت، ارزیابی دهمین دوره جایزه بهره وری معادن و صنایع معدنی به پایان رسید.
وی افزود: اکنون می‌توانیم ادعا کنیم که فرهنگ بهره وری و تعالی سازمانی در شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران نهادینه شده و فارغ از هر نتیجه‌ای، پایان این دوره از ارزیابی جایزه بهره‌وری در شرکت، شروعی بر تداوم چرخه بهره‌وری و بهبود مستمر است.
معافی تصریح کرد: امید که با تکیه بر نقاط قوت سازمان و تمرکز بر موارد قابل بهبود شناسایی شده، بتوانیم در سال جاری نسبت به جاری سازی رویکردهای مدنظر سازمان بیشتر از گذشته تلاش کرده و به عنوان یک شرکت پیشرو در حوزه معدن به سوی جایگاه شایسته ایمپاسکو گام برداریم.
وی در پایان خاطرنشان کرد: برنامه‌هایی نظیر معماری سازمانی، استقرار نظام جامع بهبود مستمر، پروژه ژئوتوریسم در معادن در راستای مسئولیت‌های اجتماعی و …. می‌توانند به عنوان گام‌هایی برای توانمندسازی شرکت در اجرای موثر و نظارت دقیق‌تر بر فعالیت‌های معدنی در نظر گرفته شوند.
در این آیین از زحمات و تلاش‌های امین کلاهدوزان رئیس سابق مرکز توسعه تجارت الکترونیکی…
تمامی سکوهای رمزپول در چارچوب مشخص، امکان دریافت مستقیم درگاه پرداخت با سقف مشابه سایر…
مدیرعامل شرکت نفت مناطق مرکزی گفت: این شرکت در چهار ماهه اخیر توانسته تولید روزانه…
مدیریت اکتشاف شرکت ملی نفت ایران علاوه بر رسالت و ماموریت سازمانی خویش ،با تالیف…
مجموع درآمد‌های عملیاتی حاصل‌شده از فروش محصولات در این دوره را برابر با ۷۳۶ میلیارد…
مدیرعامل بیمه سینا ضمن سفر به شیراز در نشستی با نمایندگان و شبکه فروش شعب…