به گزارش تجارت گردان، دکتر قاسمی دبیر اجرایی در دهمین دوره جایزه ملی مدیریت انرژی اعلام کرد: این جایزه که از سال ۱۳۹۲ فعالیت خود را آغاز کرده، امسال وارد دهه دوم حیات خود شده است. وی با اشاره به آشنایی اغلب شرکت‌ها با این رویداد، افزود: این جایزه توانسته جایگاه مورد نظر خود را در بین صنایع پیدا کند.

دبیر اجرایی جایزه ملی مدیریت انرژی با بیان اینکه این رویداد بر پایه سیاست‌های غیرقیمتی تنظیم انرژی شکل گرفته، توضیح داد: سیاست‌های غیرقیمتی شامل استانداردهای اجباری، آموزش، فرهنگ‌سازی و رتبه‌بندی شرکت‌هایی است که بالاتر از حد استاندارد عمل می‌کنند.

وی به انعقاد تفاهمنامه‌ای بین سازمان مدیریت صنعتی، سازمان بهره‌وری انرژی ایران، شرکت بهینه‌سازی مصرف سوخت و سازمان ملی استاندارد در سال ۱۳۹۲ اشاره کرد و اهداف این جایزه را اصلاح الگوی مصرف انرژی، ترویج معیارهای استاندارد و توسعه دانش مدیریت انرژی برشمرد.

شرکت‌ها به صورت داوطلبانه در معرض ارزیابی قرار می‌گیرند

قاسمی با تأکید بر داوطلبانه بودن حضور شرکت‌ها گفت: شرکت‌کنندگان این جسارت را دارند که خود را در معرض ارزیابی دقیق قرار دهند. این جایزه در چهار بخش اصلی صنایع انرژی‌بر، تجهیزات انرژی‌بر، ساختمان‌های غیرمسکونی و پروژه‌های بهینه‌سازی برگزار می‌شود.

فرآیند ارزیابی و گواهی انطباق

وی فرآیند ارزیابی را شامل فراخوان، ثبت‌نام، بررسی اولیه، استعلام از سازمان ملی استاندارد و دریافت گواهی انطباق، دریافت اظهارنامه مصرف انرژی، آموزش، اعزام تیم‌های ارزیابی، بازدید میدانی و در نهایت جمع‌بندی امتیازات در کمیته علمی دانست.

معیارهای امتیازدهی و سطوح جایزه

دبیر اجرایی جایزه ملی مدیریت انرژی خاطرنشان کرد: امتیازدهی در سه بخش سیستم مدیریت انرژی (مدل سیستمی)، اقدامات بهبود و بخش فنی (رعایت استاندارد میان‌گین مصرف) انجام می‌شود که در مجموع دارای ۱۰۰۰ امتیاز است. سطوح جایزه نیز شامل تقدیرنامه و تندیس‌های برنزی، نقره‌ای و طلایی است.

آمار دوره دهم

قاسمی با ارائه آمار این دوره گفت: در دوره دهم، ۱۵ شرکت در قالب ۲۵ موضوع ثبت‌نام کردند که شامل ۱۲ شرکت در بخش فرآیندها، ۲ شرکت در بخش ساختمان‌ها و ۱۱ شرکت در بخش پروژه‌ها بود. وی از مشارکت ۳۵ ارزیاب در قالب ۹ سرارزیاب و ۲۶ ارزیاب قدردانی کرد.

برگزیدگان و چالش‌های پیش رو

وی با اعلام نتایج گفت: در این دوره ۳ تندیس نقره‌ای، ۱۰ تندیس برنزی و ۹ تقدیرنامه اعطا شد و همچنین ۳ مدیر انرژی به عنوان مدیران برتر معرفی شدند.

دبیر اجرایی جایزه در پایان به چالش‌های پیش روی مدیریت انرژی در صنایع اشاره کرد و گفت: جایگاه انرژی در سازمان‌ها هنوز تثبیت نشده، نیروی انسانی مناسب تخصیص داده نمی‌شود، مشارکت مدیران انرژی در تصمیم‌گیری‌های کلان کمرنگ است، اطلاعات و آمار دقیق وجود ندارد، تامین مالی پروژه‌ها در اولویت نیست و دسترسی به تکنولوژی‌های جدید به دلیل تحریم‌ها با مشکل مواجه است.