مدل ۳۴۰۰۰ دارای هفت سطح بلوغ است که این مراحل، پایههای متوالی و مستمر برای بهبود استعدادها، توسعه منابع انسانی اثربخش و مدیریت موفق سرمایههای انسانی میباشد.
گفتنی است این ارزیابی به مدت یک روز در شرکت فولادسنگان برگزار شد .
https://tejaratgardan.ir/?p=230072
_y7g.gif)
