به گزارش پایگاه خبری تجارت گردان به نقل از روابط عمومی سازمان تعاون روستایی کشور، دکتر حسین شیرزاد افزود: در این راستا دفتر توسعه، آموزش معاونت تعاونی ها و تشکل ها برای تحقق این مهم و در راسـتای توانمندسازی کارکنان و مدیران سازمان، تقویم آموزشی سال ۱۳۹۸ کارکنان سازمان را با توجه به نیازهای آموزشی تخصصـی و مهارتی واحدهای سازمان مرکزی و استان ها با روش کافمن، احصاء و به میزان ۱۶۶۰۹ نفر – روز تنظیم و به دفتر آموزش کارکنان وزارت جهاد کشاورزی جهت صدور مجوز برگزاری دوره های آموزشی مذکور ارائه کرد.

وی ادامه داد: با اخذ مجوز برگزاری دوره های آموزشی کارکنان، برنامه ریزی عملیاتی و زمان بندی اجرای تقویم آموزشی بر اساس اولویت دوره ها و نیاز واحدهای تخصصی سازمان، تهیه و در طول سال برگزار شد.

مدیرعامل سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران خاطرنشان کرد: علی رغم مشکلات و کمبود منابع اعتباری و عدم تخصیص اعتبار لازم برای اجرای تعهد آموزشی سازمان توسط دستگاه های مرتبط، دفتر توسعه و آموزش این سازمان تلاش کرد تا با استفاده از روش های نوین آموزشی و در قالب دوره های غیرحضوری، مجازی و الکترونیکی نسبت به انجام تعهدات خود اقدام کند. به طوری که بر اساس جمع بندی گزارش دوره های در طول سال ۱۳۹۸، در حوزه آموزش کارکنان تعداد ۱۹۰۸۶ نفر روز و در قالب ۳۸ عنوان دوره آموزشی به صورت ملی و منطقه ای برگزار شده است که با وجود محدودیت های فراوان، با تلاش و مساعی صورت گرفته توسط دفتر مرتبط در سازمان، این مقدار به میزان ۱۵ درصد بیش از تعهد دفتر می باشد.

شیرزاد افزود: از طرفی در یک مقایسه تطبیقی میزان عملکرد ۱۹۰۸۶ نفر روزی سال ۹۸ حوزه آموزش کارکنان در مقایسه با سال ۱۳۹۷ که ۱۵۳۰۰نفر روز بوده است ۲۵ درصد رشد را نشان می دهد.