بیستمین همایش تعالی سازمانی، مراسم تقدیر و اعطای جایزه به سازمانهای سرآمد ایرانی برگزار شد و طی آن شرکتهای مهندسی و ساخت توربین مپنا (توگا)، مهندسی و ساخت بویلر و تجهیزات مپنا، مهندسی و ساخت پره توربین مپنا (پرتو) و مهندسی و ساخت ژنراتور مپنا (پارس) موفق به کسب رتبههای برتر و مورد تقدیر واقع شدند.
شرکت مهندسی و ساخت توربین مپنا علاوه بر انتحاب به عنوان سازمان سرآمد سال، موفق به کسب تندیس زرین سال ۱۴۰۱ در بخش ساخت و تولید در سطح سازمانهای بزرگ شد.
همچنین تندیس سیمین این دوره از جایزه تعالی سازمانی در بخش ساخت و تولید و در سطح سازمانهای بزرگ به شرکت مهندسی و ساخت بویلر و تجهیزات مپنا و در رده امتیازی بعدی به شرکت مهندسی و ساخت پره توربین مپنا اختصاص پیدا کرد.
در ادامه افتخارآفرینی شرکتهای گروه مپنا در این دوره از جایزه ملی تعالی سازمانی، شرکت مهندسی و ساخت ژنراتور مپنا نیز موفق به کسب تندیس بلورین بخش ساخت و تولید و در سطح سازمانهای بزرگ شد.
شایان ذکر ست کلیه سازمانها و شرکتهای ایرانی در پنج بخش ساخت و تولید، خدمات، سلامت، آموزش و بخش عمومی، در صورت انجام خودارزیابی بر اساس الگوی تعالی سازمانی و به اجرا گذاردن برنامههای بهبود میتوانند متقاضی جایزه ملّی تعالی سازمانی باشند. در ۲۰ سال گذشته ۱۴۷۰ سازمان ایرانی از نزدیک و توسط ارزیابان خبره تعالی سازمانی مورد ارزیابی قرار گرفتهاند و نقاط قوت و زمینههای قابل بهبود نظامهای مدیریتی آنها شناسایی شده و بهبود یافته است.
همزمان با برگزاری میهمانی عید غدیر در شهرهای مختلف کشور، بانک سینا موکب پذیرایی از…
دکتر مسعود ظهرابی طی حکمی از سوی مدیرعامل محترم موسسه اعتباری ملل از اول تیرماه…
بانک پاسارگاد با هدف ارائه خدمات نوین بانکی و ارتقای سطح کیفی خدمات، سیستم چت…
بانک اقتصادنوین در راستای اجرای«قانون رفع موانع تولید رقابتپذیر» و رعایت حداکثری دستورالعملهای بانک مرکزی…
در آستانه عید سعید غدیر خم مراسم تکریم سادات با حضور حسین عسکری رییس هیات…
همزمان با عید سعید غدیرخم، نسخه آزمایشی وب سایت جدید بانک ملت با امکانات ویژه…