به گزارش پایگاه خبری تجارت گردان به نقل از ایلنا، محمدعلی کارگر مطلقه رئیس هیات مدیره صنایع شیر ایران در نشست خبری یک دیدار یک عرضه که به صورت زنده در شبکه‌های اجتماعی پخش شد، با بیان اینکه فردا ۴۰ میلیون سهم از پگاه گیلان عرضه می‌شود، گفت: این میزان عرضه معادل ۲۰ درصد سهام این شرکت است که با قیمت بین ۱۲۰۰ تا ۱۲۵۰ تومان عرضه می‌شود که هر فرد دارای کد بورسی حداکثر می‌تواند ۵۰ سهم از این شرکت را دریافت کند.

وی با اشاره به رکوردشکنی ۶۳ درصدی در دریافت شیر خام اظهار داشت: این رکوردشکنی در فروردین سال ۹۹ هم ادامه داشت و در فروش داخلی هم توانستیم رکورد سال‌های گذشته را بزنیم.

رئیس هیات مدیره صنایع شیر ایران با بیان اینکه در حوزه صادرات هم عملکرد مثبتی داشته‌ایم، گفت: به صورت هفتگی محمولاتی برای صادرات به افغانستان داریم و احتمالا میزان صادرات افزایش خواهد یافت.

کارگر مطلقه افزود: ۷ شرکت از این مجموعه بورسی شدند که شرکتی که فردا در فرابورس عرضه می‌شود هشتمین شرکت از این مجموعه است که وارد بازار سرمایه خواهد شد.

وی ادامه داد: سرمایه شرکت ۵۴ میلیارد ریال مثبت است و وضعیت بدهی به مالیات و تامین اجتماعی مناسب ارزیابی می‌شود و هیچگونه ذخیره بدهی برای سال‌های آتی وجود ندارد.

رئیس هیات مدیره صنایع شیر ایران با تاکید بر اینکه حذف ارز ۴۲۰۰ تومانی بر عملکرد این مجموعه تاثیری نخواهد داشت، گفت: دریافت شیر خام ما از طریق دامداران صنعتی و سنتی است و هیچ وارداتی نداریم که حذف ارز دولتی بر عملکردمان تاثیر بگذارد.

وی با اشاره به شرایط تحریم در عملکرد شرکت افزود: در مدت تشدید تحریم‌ها از سوی آمریکا شاهد رکوردشکنی در میزان تولید بودیم و تحریم‌ها نتوانست تاثیری بر عملکرد شرکت بگذارد.

کارگر مطلقه همچنین درباره احتمال افزایش نرخ تورم و تاثیر آن بر شرایط شرکت ادامه داد: قطعا اگر رشد تورم در کل صنعت رخ دهد شرکت ما هم از این جریان متاثر می‌شود اما از آنجایی که تولیدات شرکت از گروه‌های اصلی غذایی هستند بر میزان فروش ما تاثیری ندارند. باید توجه داشته باشیم که میزان مصرف این گروه غذایی در دنیا سه برابر ایران است بنابراین هنوز ظرفیت برای فروش وجود دارد.

وی در پاسخ به سوال خبرنگار ایلنا مبنی بر انتشار اخباری درباره عدم پرداخت حقوق کارکنان این شرکت در چند ماه گذشته گفت: چنین چیزی صحت ندارد. علاوه بر حقوق، پاداش و عیدی تمام کارکنان بدون تاخیر پرداخت شده است و به مناسبت‌های مختلف پاداش به کارکنان و کارگران پرداخت می‌شود.