در بیست و یکمین همایش تعالی سازمانی محمد ناظمی هرندی، معاون تکنولوژی شرکت فولاد مبارکه، از تعهد طولانی مدت این شرکت به اصول تعالی سازمانی و پیشرفتهای حاصل از آن خبر داد و گفت: فولاد مبارکه از سال ۸۲ تاکنون در این همایشها حضور فعال داشته و همواره در پی بهبود و ارتقاء استانداردهای خود بر اساس الگوهای جهانی بوده است.
هرندی افزود: تعالی سازمانی نه تنها تصویری از وضعیت کنونی فولادمبارکه را ارائه میدهد، بلکه ما را در جهت همسوسازی فعالیتهایمان با الزامات الگوی تعالی در تمامی معیارها و حوزهها، از جمله منابع و رهبری، یاری میرساند تا نتایج مطلوبتری را کسب کنیم.
با آغاز هفته دفاع مقدس، نمایشگاه توانمندیهای بومی سازی و ساخت داخل ذوب آهن اصفهان…
دامون خدابنده، رئیس مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات سازمان تأمیناجتماعی، از تکمیل فرایند ارسال…
نخستین جلسه شورای فرهنگ سازمانی فولاد کویر با حضور نمایندگان واحدهای مختلف و با هدف…
شرکت بینالمللی همراه جاده ریل دریا (هیمکو)، با ارائه مقالهای علمی در رقابت معتبر فدراسیون…
مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران در پیامی شهادت سید حسن نصرالله دبیرکل…
مدیر مجتمع معدنی سرب نخلک از افزایش ۳۳ درصدی تولید کنسانتره سرب در شش ماهه…