رحیم امید بخش با اشاره به اقدامات انجام شده در سال ۱۴۰۲ در گفتگو با خبرنگار روابط عمومی اظهار داشت: در حوزه کارکنان اقدامات بسیاری صورت گرفته که از جمله آنها میتوان به اتمام فرآیند ورود و خروج نیروهای پیمانکار درشرکت با ایجاد سامانهی متمرکز بهروش درگاه نظارت سیستم PIM و همچنین اتصال ورود و خروج نیروهای غیر مستمر به آن اشاره نمود.
وی افزود: راه اندازی سیستم جدید تحت وب ماموریتهای استانی و برون استانی و امکان ثبت و پیگیری فرآیند درخواست ماموریتها و هزینههای آن در پرتال شخصی، با رویکرد تسهیل و تسریع در انجام امور کارکنان شرکت با هدف تکریم و حفظ شان آنان انجام شده است.
امیدبخش در ادامه اظهار داشت: ساماندهی و الکترونیکی کردن پروندههای پرسنلی همکاران محترم برای تسهیل در دسترسی، با هدف تسریع در انجام امور و حفاظت از اسناد همکاران انجام شده است.
وی افزود: ارتباط با کارکنان و بررسی مشکلات و دغدغه های آنان از راه دیدارهای صورت گرفته در محیط کار و همچنین بازدید از سایت های تولیدی و پیگیری مجدانه مشکلات مطرح شده از طریق مجموعهی روابط کار صورت میپذیرد.
امیدبخش گفت: راه اندازی سیستم تسویه حساب کارکنان محترم در هنگام بازنشستگی و اتصال آن به پرداخت مالی برای پیگیری بهبود فرآیند، طراحی شده و نمایش آن در پرتال شخصی افراد در راستای حذف کاغذ، یکی دیگر از اقدامات مدیریت امور اداری میباشد.
وی در پایان خاطرنشان کرد: در گزارشهای بعدی، دیگر اقدامات انجام شده از سوی مدیریت امور اداری، اطلاعرسانی خواهد شد.
هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام، لایحه توسعه منطقه آزاد تجاری ـ صنعتی«انزلی»، را…
فرماندار زرند و مدیر عامل شرکت فولاد زرند ایرانیان، از مراحل اجرای پروژه نصب دستگاه…
هادی محمدپور، عضو ناظر مجلس در شورای عالی بورس، گفت: شرایط بازارسهام برای عرضه خودرو…
رئیس هیئتمدیره کانون شرکتها و موسسات حملونقل داخلی کالای کشور با صدور تقدیرنامهای به مدیرعامل…
دکتر بهاری فر مدیرعامل و نایب رئیس هیات مدیره شرکت بیمه حکمت صبا با امیر…
وزیر راه و شهرسازی از تلاشهای وزارت راه برای خانهدار کردن جانباختگان معدن طبس خبر…