گروه مپنا از برنامه در دست اقدام افزایش سرمایه ۱۰۰ درصدی سهام “رمپنا” از محل مطالبات حال شده سهامداران، آورده نقدی و سود انباشته خبر داد.

فروشگاه‌های زنجیره‌ای رفاه با اتخاذ رویکردهای نوین مدیریتی و توسعه خدمات به مشتریان، به‌تازگی غرفه‌های متنوعی را در شعب خود افتتاح کرده است.

در سفر تیم صادرات هلدینگ دارویی تأمین (تیپیکو)، وابسته به شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) به افغانستان، راه‌های تسهیل صادرات محصولات این هلدینگ به این کشور مورد بررسی قرار گرفت.

نجار گفت: اقدامات گهرزمین بی شک نشان دهنده وجود ارزشمند کارکنان و مدیران لایق و در راس آن مدیرعامل این شرکت است که این فعالیت ها موجب شعف، امیدواری و انگیزه دو چندان انسان می شود.

مجید دوست علی عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی در گفتگو با ایران اکونا درباره هجمه های اخیر علیه کارکنان بانک‌ها به بهانه دریافت وام‌ گفت

خبرنامه شماره ۱۳۹۳ فولاد، امروز شنبه ۲۴ شهریور ماه ۱۴۰۳ به صورت الکترونیکی منتشر شد.

گزارش به سوى آینده بهتر بازتاب دهنده فلسفه وجودى فولاد مبارکه و گفتمان‌های پنجگانه آن براى خلق آینده بهتر است. فولاد مبارکه نه تنها محصولاتى تولید کرده است که زمینه ساز آینده‌اى پایدار هستند، بلکه با ایجاد نظام‌ها و رویکردهاى اثربخش سعى نموده‌است که پیشران رشد و توسعه کشور و صنعت باشد.

در پی درگذشت مهندس هرمز راضی کیوی عضو هیئت مدیره و قائم مقام مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا، جواد توسلی مهر در پیامی این مصیبت را به خانواده آن مرحوم و همکاران گروه خودروسازی سایپا تسلیت گفت.

هیاتی عمانی پس از بازدید میدانی از بخش‌های صنعتی شرکت فولاد خوزستان در نشستی با حضور شهلا عموری نایب رئیس اتاق بازرگانی اهواز و مجید عبیات مدیر صادرات شرکت فولاد خوزستان، تفاهم‌نامه همکاری امضا نمودند.

هشتمین جلسه کمیته راهبری با حضور قائم مقام ها، معاونان و مدیران گروه فولاد خوزستان روز سه‌شنبه ۲۰ شهریورماه ۱۴۰۳ در سالن جلسات شهدای مدافع حرم خوزستان برگزار شد.

قرارداد مهندسی و ساخت اولین دامپتراک ۱۳۶ تنی الکترومکانیکال AC-AC بومی‌سازی شده، بین گروه مپنا و شرکت ملی صنایع مس ایران به امضاء رسید.

تفاهم نامه همکاری بین شرکت نفت سپاهان و شرکت پالایشگاه نفت آبادان روز سه شنبه ۲۰ شهریور ماه در محل دفتر مرکزی شرکت نفت سپاهان به امضا رسید. 

افزایش سرمایه‌ی نما «وهامون» در مجمع عمومی فوق‌العاده‌ی افزایش سرمایه‌ی شرکت سرمایه‌گذاری هامون صبا، وابسته به شستا به تصویب سهام‌داران رسید.

محمد محمدی، معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی، با اعلام اجرای سراسری طرح لیست هوشمند حق بیمه و فراهم شدن امکان ارسال لیست هوشمند و پرداخت حق بیمه در هر ساعت از شبانه‌روز در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین‌اجتماعی، اجرای این طرح را موجب پیشگیری از ایجاد و انباشت بدهی‌های بیمه‌ای برای کارفرمایان دانست و از کلیه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون تأمین‌اجتماعی خواست با توجه به افزایش حجم تراکنش‌های بانکی در روزهای پایانی ماه و به ‌منظور ارسال روان‌تر لیست و پرداخت حق بیمه، از موکول کردن آماده‌سازی و ارسال لیست و پرداخت حق بیمه به روزهای پایانی ماه جداً خودداری کنند.

در راستای معرفی و تقدیر از شرکت های برتر در هر۴ حوزه، همایش اولین جایزه ملی بهره وری انرژی برق برای نخستین بار در کشور برگزار می گردد.

شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی(شستا) به خبر نادرست منتشر شده در برخی رسانه‌ها در خصوص موضوع خرید سهام شرکت گروه ملی فولاد و شرکت گروه اقتصاد مفید پاسخ داد.

زمان برگزاری آزمون بورسیه گروه کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران تغییر کرد.

مدیرعامل موسسه توانمندسازی اقتصادی علوی با بیان اینکه این موسسه در سال ۱۴۰۳ در توسعه و ایجاد اشتغال با هدف محرومیت زدایی ۲۹ همت مشارکت خواهد داشت، گفت: موسسه توانمندسازی اقتصادی به عنوان بازوی توسعه اشتغال بنیاد مستضعفان با اجرای طرح حیات تنها در سال ۱۴۰۳ در بیش از ۳۵۰ شهرستان و ۲۵۰۰ روستا و منطقه کم برخوردار بیش از ۱۰۰ هزار شغل پایدار ایجاد و توسعه خواهد داد.

به عنوان شرکت پیشرو و ارائه‌کننده خدمات معتمد مالیاتی (TSP) در نمایشگاه بین‌المللی کیتکس ۲۰۲۴ حضور خواهد داشت.

مدیرکل دفتر کیفیت و امور مشتریان شرکت ملی پست گفت: امسال ترافیک مرسولات پستی بین ۱۰ تا ۱۵ درصد افزایش یافته است.

برای اولین‌بار در شرکت فولاد آلیاژی ایران محصول گرد با سایز جدید به سبد تولیدات این شرکت اضافه شد.

میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در هفتمین نشست شورای معاونان این سازمان در سال ۱۴۰۳ که با حضور معاونان و مدیران مستقل ستادی سازمان و با موضوع «تدوین منشور اقدام و عمل سازمان تأمین‌اجتماعی ذیل برنامه هفتم توسعه کشور» برگزار شد، ضمن تأکید بر اهمیت احیای صندوق‌های بیمه‌ای با تمرکز بر حوزه سرمایه‌گذاری، از موضع‌گیری اخیر رئیس‌جمهور محترم در خصوص تعهد مسئولان این صندوق‌ها نسبت به بهبود وضعیت سوددهی آن‌ها استقبال و تقدیر کرده وگفت: باید از موضع آقای دکتر پزشکیان درخصوص ضرورت پاسخگو بودن صندوق‌ها تشکر کنم. واقعاً تعهد به احیا و نجات صندوق‌ها، یک تعهد انسانی و بین‌النسلی است و هر کس که در این حوزه مسئولیت می‌پذیرد، باید این تعهد را ارائه کند. نباید فقط امروز را در صندوق‌ها ببینیم، امروز آینه تمام‌نمای فردا و آینده است. این تعهد علاوه بر این که تعهد سودی، عددی و ریالی است، تعهد بین‌النسلی و انسانی است و این خیلی باارزش است و از این باب باید از این نگاه استقبال کرد. کسانی که می‌خواهند این مسئولیت را بپذیرند باید این تعهد را به‌عنوان یک ارزش انسانی و بین‌النسلی بر خود فرض بدانند تا بتوانند کارهای بزرگ انجام دهند در غیر این صورت دچار روزمرگی می‌شوند. تا روزی که در اینجا مسئولیت داریم، نخواهیم گذاشت سازمان به سمت استقراض بی‌رویه حرکت کند. توقف روند استقراض بزرگترین دستاورد سه سال گذشته است. ظرفیت‌ها در سازمان و در کشور آن‌قدر زیاد است که هیچ‌کس حق ندارد در صندوق‌ها، بحران‌سازی افراطی کند. مشکل و چالش داریم؛ اما بحران نداریم. ادبیات بحران‌سازی افراطی، مهلک‌ترین ادبیاتی است که در بعضی از دوره‌ها در برخی صندوق‌ها جا افتاد وسرپوشی بر ناکارآمدی‌های مدیریتی بود.

مرکز نوآوری نوچاد دومین رویداد چادرو را با هدف جذب ایده‌ها و استارتاپ‌ها برای ورود به شتابدهنده خود برگزار می‌کند.

ملاقات عمومی امین ابراهیمی مدیرعامل فولاد خوزستان با حضور عباسعلی تقوی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی و سید عادل حسینی مسئول روابط کار با تنی چند از کارکنان شرکت انجام شد.