مجمع عمومی فوق العاده شرکت پاکسان به منظور تصویب افزایش سرمایه برگزار شد.

با ارسال نخستین کاروان حمایتی فولاد مبارکه برای هموطنان سیل‌زده استان سیستان و بلوچستان، بار دیگر راهبردهای مسئولیت‌پذیری و عمل به تعهدات اجتماعی، امیدآفرینی و خلق ارزش مشترک با جامعه از سوی فولاد مبارکه معنی شد.

خبرنامه شماره ۱۳۶۸فولاد، امروز شنبه ۱۹ اسفند ماه ۱۴۰۲ به صورت الکترونیکی منتشر شد.

از پرسنل برتر حوزه ایمنی پیمانکاران شرکت توسعه فرآوری صنایع و معادن ماهان سیرجان تجلیل شد.

آیین تجلیل از بازنشستگان فولاد ارفع  برگزار شد.

راهبرد شرکت فولاد خوزستان در سال‌های اخیر توسعه همه‌جانبه با در نظر گرفتن شرایط زیست‌محیطی منطقه است. به طوری که پروژه‌های تعریف شده دارای پیوست زیست‌محیطی بوده و در کنار تعریف طرح‌هایی که باعث افزایش ظرفیت تولید می‌شود، طرح‌هایی با هدف بهبود وضعیت و کاهش پیامدهای زیست‌محیطی تعریف و اجرا شده‌اند.

در حقوق ملکی ایران به تقسیم واحد ملکی به ۲ یا چند قسمت مجزا و به منظور استفاده از آنها به صورت جداگانه و با هدف انتقال مالکیت، افراز ملک می‌گویند. مدارک موردنظر برای انجام این کار چیست؟ مراحل افراز ملک چگونه است؟ آیا برای انجام این کار به حضور وکیل نیاز خواهید داشت؟ در ادامه پاسخ این سوالات و تمامی نکاتی که در این خصوص باید بدانید، ذکر شده است، پس ادامه مطلب را از دست ندهید.

مراسم گرامیداشت روز سایپا با حضور فعالان حوزه صنعت خودرو در شرکت سایپا برگزار شد.

اعضای هیات مدیره گروه مپنا، از نیروگاه سیکل ترکیبی رودشور بازدید کردند و پیشرفت‌های این پروژه را مورد ارزیابی قرار دادند.

با تلاش متخصصان گروه مپنا، تحویل موقت واحد بخار نیروگاه سیکل ترکیبی خرم آباد روز دوازدهم بهمن ۱۴۰۲ اخذ و در تاریخ ۱۲ اسفند به شرکت احداث و توسعه نیروگاه‌های سیکل ترکیبی مپنا – توسعه دو ابلاغ شد.

وزیر انرژی ازبکستان که در رأس هیئتی به ایران سفر کرده بود، از کارخانجات گروه مپنا بازدید کرد.

مهدی صادقی کاشان به عنوان مدیرعامل شرکت زامیاد منصوب شد.

همزمان با روز درختکاری و هفته منابع طبیعی و در راستای مسئولیت‌های اجتماعی، دکتر امیر خرمی‌شاد، مدیر عامل شرکت ملی صنایع مس ایران همزمان با مجتمع های این مجموعه، در حرکتی نمادین با کاشت یک اصله درخت به استقبال بهار رفتند.

هیچ چکیده‌ای موجود نیست زیرا‌این یک نوشته حفاظت شده است.

«رهبران آلفا» در دنیای کسب‌وکار همیشه به‌عنوان الگویی قابل ستایش شناخته شده‌اند که با سبک مدیریتی قاطعانه‌شان امور را پیش می‌برند. بسیاری از شرکت‌های نام‌آشنا با همین شیوه مدیریتی راه‌اندازی شده‌اند و به موفقیت‌های چشمگیر و کلانی دست پیدا کرده‌اند. اما امروزه در کنار همه تغییراتی که در جهان اتفاق افتاده، افراد فقط به دنبال کار کردن و کسب درآمد نیستند، بلکه انتظارات جدیدی در ارتباط با مسأله کار برای آن‌ها ایجاد شده و برای رشد و حرکت به سمت اهداف بزرگ‌تر دغدغه‌مند‌تر رفتار می‌کنند و دست به عمل می‌زنند. به بیانی انگیزه‌ها و خواسته‌های نسل جدید کارکنان متفاوت از نسل‌های پیشین است و ترجیح می‌دهند به شیوه متفاوتی نیز رهبری شوند یا وضعیت را مدیریت کنند.

مراسم روز درختکاری با حضور مدیرعامل، اعضای هیئت مدیره، مدیران و کارکنان شرکت پاکسان برگزار شد.

آیین گرامیداشت روز درختکاری و آغاز طرح جنگل کاری و ارتقای فضای سبز شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر با کاشت درخت در این شرکت برگزار شد.

مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان امکانات، توانمندی‌ها و خوشنامی برند شرکت صنایع آموزشی را یک فرصت بی‌بدیل برای بهسازی و توسعه این مجموعه بیان و تاکید کرد‌ باید از ظرفیت‌های عظیم بخش آموزش و پرورش کشور به‌منظور تقویت برند ملی صنایع آموزشی و احیای این برند استفاده کنیم.

به مناسبت روز درختکاری و هم‌زمان با هفته منابع طبیعی، چند هزار اصله نهال در محدوده مجتمع‌های شرکت ملی مس ایران کاشته شد.

پویش کاشت ۹ هزار اصله نهال تحت عنوان « یک ایران، جوانه» به مناسبت روز درختکاری توسط هلدینگ انرژی گستر سینا و به همت شرکت‌های تابعه این هلدینگ در مناطق هدف سراسر کشور آغاز شد.

معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه، اعلام کرد که با توجه به اقدامات این شرکت، سهم استان اصفهان از برنامه کاشت یک میلیارد درخت در یک بازه زمانی چهارساله، بیشتر شده است.

سرسبز شدن ۲۴ هکتاری سالکو آئین بزرگداشت روز درختکاری و تقدیر از فعالین بخش فضای سبز شرکت مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب برگزار گردید.

۱۵ اسفند ۱۴۰۲، همزمان با روز درختکاری، مدیر عامل منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس به همراه جمعی از مدیران و کارکنان این منطقه، در اقدامی نمادین، اقدام به کاشت نهال در محوطه این منطقه نمودند.

بازنشستگی؛ دورانی که باید با روزهای فراغت، غنیمت لحظات ارزشمند در کنار عزیزان و فراغ بال سپری شود. با این حال، برای بسیاری از بازنشستگان ایران، این دوران طلایی از زندگی، با عدم اطمینان مالی و نگرانی در مورد آینده همراه شده است. میل به سرمایه‌گذاری عاقلانه، ، تضمین آسایش زندگی برای خود و نسل‌های آینده و تضمین یک میراث ماندگار، بر ذهن بسیاری از بازنشستگان در سراسر کشور سنگینی می‌کند.