واحد دوم نیروگاه گازی المهدی با ظرفیت ۱۸۳ مگاوات با سرمایه‌گذاری ۷۰ میلیون یورویی و ایجاد اشتغال مستقیم برای ۷۰ نفر، امروز با موفقیت به شبکه سراسری برق کشور متصل شد.

پروژه فولاد آرتاویل با ظرفیت تولید سالانه یک و یک دهم میلیون تن آهن اسفنجی است که با سرمایه گذاری حدود ۱۶۰ میلیون یورویی گروه سرمایه گذاری توسعه معادن و فلزات(ومعادن)، یکی از ۴۸ طرح پیشران اقتصادی کشور به شمار می‌رود.

رئیس هیات عامل ایمیدرو اعلام کرد: با توجه به موقعیت مکانی ایران و ظرفیت تولیدی موجود در بخش معدن و صنایع معدنی کشور، می‌توان میزان صادرات را ۳۰ تا ۴۰ درصد افزایش داد.

مهدی عبدالله‌زاده، مجری طرح تصفیه‌خانه‌های پساب کارخانجات اسید مجتمع‌های مس سرچشمه و خاتون‌آباد، از افتتاح این پروژه در آینده نزدیک خبر داد و گفت: احداث این تصفیه‌خانه‌ها اقدامی پیشگیرانه و مسئولانه از سوی شرکت ملی صنایع مس ایران است که با هدف کاهش آلاینده‌های احتمالی زیست‌محیطی ناشی از فعالیت کارخانجات اسید انجام شده است.

اردشیر سعدمحمدی، مدیرعامل هلدینگ سرمایه گذاری توسعه معادن و فلزات، در مجمع سالیانه شرکت چادرملو از سودآوری ۹۸ درصدی بنگاه‌های جهانی مس در قیمت کنونی ۹۸۰۰ دلاری خبر داد و تأکید کرد: پروژه جدید کنسانتره مس “معدن جانجا” با درآمد پیش‌بینی شده ۳۰۰ میلیون دلار در سال و حاشیه سود ۵۰ درصدی، فرصتی استثنایی برای سهامداران چادرملو خواهد بود.

سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) طی سال‌های اخیر و در راستای ایفای نقش توسعه ای خود و اجرای برنامه های وزارت صنعت معدن و تجارت؛ با درک عمیق از ضرورت گذار به سمت انرژی‌های پاک، اقدامات گسترده‌ای را برای توسعه نیروگاه‌های خورشیدی در حوزه صنایع معدنی آغاز کرده است.

آیین رونمایی از طرح شناسایی و پرورش مدیران کسب و کار با حضور وزیر صنعت، معدن و تجارت، رئیس هیات عامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، مدیر عامل سازمان مدیریت صنعتی و جمعی از مدیران ارشد وزارت صمت و ایدرو برگزار شد.

مدیرکل حوزه ریاست، روابط عمومی و بین‌الملل این سازمان از صدور حکم عضویت دکتر داریوش اسماعیلی، رئیس این سازمان و معاون وزیر صنعت معدن وتجارت، در کارگروه فرابخشی مبارزه با زمین‌خواری خبر داد.

مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام شرکت فولاد اکسین خوزستان برای سال مالی منتهی به ۳۰ اسفند ۱۴۰۳، ظهر یکشنبه مورخ ۲۲ تیرماه ۱۴۰۴ با حضور ۹۹٫۵ درصدی سهامداران، مدیران ارشد شرکت و نمایندگان قانونی در سالن خلیج فارس هلدینگ صبا انرژی برگزار شد.

طی جلسه چهلم کارگروه سامانه تدارکات الکترونیکی دولت که در محل مرکز توسعه تجارت الکترونیکی (مرکز تتا) برگزار شد، ثبت اطلاعات قراردادهای منعقده خارج از سامانه ستاد پس از بحث و تبادل نظر مورد تصویب قرار گرفت و آمار عملکرد سامانه ستاد تا پایان خردادماه ۱۴۰۴

مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام شرکت معدنی و صنعتی گل گهر (سهامی عام) مربوط به سال مالی منتهی به ۳۰ اسفند ۱۴۰۳، در تاریخ ۲۳ تیرماه ۱۴۰۴ ساعت ۱۶ در محل سالن پاسارگاد هتل اسپیناس خلیج فارس با حضور جمعی از سهام‌داران، اعضای محترم هیئت‌مدیره، نمایندگان سازمان بورس و ناظران قانونی برگزار شد.

وزیر صنعت، معدن و تجارت از مسئولان «سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران» خواست با پویایی بیشتر و ورود به حوزه‌های تعیین‌کننده و پیشران، کارایی و عملکرد این سازمان موثر را ارتقا دهند.

در دوران چالش‌های اقتصادی و تحریم‌ها، مهندسان ایرانی در یک اقدام برجسته، موفق به طراحی و ساخت پنج تجهیز اصلی کوره احیای مستقیم آهن اسفنجی در کارخانه فولاد اقلید پارس شدند. این تجهیزات با وزنی بیش از هزار تُن و با فناوری پیشرفته، به‌زودی به محل پروژه در استان فارس منتقل و نصب خواهند شد و به‌عنوان نماد خودکفایی صنعتی ایران به شمار می‌روند.

مجمع‌عمومی عادی سالیانه و فوق‌العاده شرکت معدنی و صنعتی چادرملو برای سال مالی منتهی به ۳۰ اسفند ۱۴۰۳، روز دوشنبه بیست و سوم تیرماه با حضور اکثریت سهام‌داران و مدیران ارشد این شرکت در محل مجموعه فرهنگی ورزشی تلاش برگزار شد.

معاون بهره‌برداری فولاد مبارکه گفت: فولاد مبارکه با سرمایه‌گذاری کلان در نیروگاه‌های خورشیدی و بادی، ضمن تأمین ۴۰ درصد از نیاز برق خود، با کاهش ۸۳۰ تا ۸۴۰ هزار تنی انتشار دی‌اکسید کربن در سال، گامی بزرگ در راستای توسعه پایدار و حفاظت از محیط زیست برداشته است.

معاون محیط زیست دریایی و تالاب‌های سازمان حفاظت محیط زیست، اقدامات فولاد مبارکه در راه‌اندازی نیروگاه خورشیدی ۶۰۰ مگاواتی، کنترل آلودگی هوا و کاهش مصرف آب را الگویی برجسته برای صنایع کشور دانست و آن را گامی مؤثر در راستای توسعه پایدار و حفاظت از منابع طبیعی عنوان کرد.

رئیس فناوری اطلاعات و ارتباطات سیمیدکو گفت: استفاده از فناوری‌های نوین مانند اینترنت اشیاء و هوش مصنوعی در فرآیندهای معدنی و تولیدی کارخانجات سیمیدکو از برنامه‌های آینده این واحد خواهد بود.

دکتر اسماعیل للـه‌گانی مدیرعامل بانک رفاه کارگران و هیئت همراه با حضور در ذوب آهن اصفهان، ضمن بازدید از این مجتمع صنعتی با مهندس سید اردشیر افضلی مدیرعامل آن با هدف هم افزایی و توسعه همکاری‌ها بین شرکت های زیر مجموعه وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، دیدار و گفت‌گو کرد.

رئیس هیات عامل ایمیدرو اعلام کرد: طی سال ۱۴۰۳، نزدیک به ۶۰۰ معدن احیا و فعال سازی شدند یا توسعه یافتند که این رقم، بالاترین میزان در عملکرد احیای معادن محسوب می شود.

سرپرست اداره‌کل زمین‌شناسی و اکتشافات‌معدنی منطقه سپاهان با بیان این‌که در ارزیابی‌های سازمانی به‌ویژه در حوزه زمین‌شناسی، بهره‌گیری از مدل تحلیل فرصت‌ها و چالش‌ها از اهمیت زیادی برخوردار است گفت: این مدل زمینه بررسی موقعیت‌های مختلف را از ابعاد گوناگون در حوزه علوم زمین در استان اصفهان فراهم می‌آورد.

مهندس غلامرضا شافعی، رئیس هیأت‌مدیره شرکت ملی صنایع مس ایران در نشست قرارگاه دانش‌بنیان و ساخت داخل با اشاره به در حال اجرا بودن ۲۳ طرح توسعه‌ای در شرکت، بر لزوم استفاده از توان تخصصی داخلی به ویژه شرکت‌های دانش‌بنیان در ساخت قطعات و تجهیزات تأکید کرد.

براساس اعلام سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو)، شرکت ملی صنایع مس ایران در سال ۱۴۰۴ با تحقق برنامه بومی‌سازی قطعات و تجهیزات مورد نیاز خود، به صرفه‌جویی ۷۰ میلیون دلاری دست خواهد یافت. این میزان صرفه‌جویی، شرکت ملی مس را در جایگاه سومین شرکت معدنی بزرگ کشور از نظر کاهش ارزبری در حوزه بومی‌سازی قرار می‌دهد.

مدیرعامل شرکت سنگ آهن با بیان اینکه جنگ اقتصادی امروز ما نیاز به ایثار دارد،افزود: اگر ایثار نکنیم خط گندله ما از فعالیت خارج می شود. امروز فروش گندله با قیمت پایین ما را متضرر می کند، باید تولید را ذخیره کنیم تا در زمان درست و با قیمت مناسب و بالاتر محصول خود را به فروش برسانیم و در این بازه زمانی باید صبور باشیم. ما راه تنوع فروش محصول را رفته ایم و این روند زمانبر است. برای حفظ منافع کارگران و شرکت و آینده شرکت باید صبر و تحمل داشت و این را باید در عمل نشان داد نه شعار.

محمد جواد عسکری شورای کارگری را پل ارتباطی شرکت و جامعه کارگران دانست و افزود: شورای کارگری باید خود الگوی کارگران بوده تا موفق باشد و دغدغه نیروها را به مدیریت انتقال دهند. شما به عنوان نماینده من باید در جریان شرایط و روند کار مجموعه باشید و هر گونه مکاتبه و پیگیری را انجام دهید تا کارگر دیگر دغدغه ای نداشته باشد.