ضربی مدیر عامل مجتمع کشتی سازی و صنایع فراساحل گفت: پیش از این عملیات دریا ۶ ماه تا یک سال زمان می برد اما ما راه اندازی سکوها را یک ماهه انجام دادیم. حتی توتال و شل هم نتوانستند به این اعداد برسند.

مدیرعامل شرکت مدیریت طرح‌های صنعتی ایران (IPMI) گفت: بیش از ۷۰ درصد کل کالای مورد نیاز فاز ۱۴ پارس جنوبی از طریق تولید کنندگان داخلی تأمین شد که نسبت به سایر پالایشگاه های مشابه یک رکورد جدید در استفاده از توانمندی های داخلی را نشان می‌دهد.

مدیر فروش داخلی فولاد مبارکه گفت: شرکت فولاد مبارکه طراحی و تولید محصولات جدید با نگاه نوآورانه را در دستور کار دارد.

مدیر روابط عمومی فولاد مبارکه گفت: فولاد مبارکه در راستای عمل به مسئولیت‌های اجتماعی خود برای بازسازی ۶۶ آمبولانس از کار افتاده در استان، ۱۰ میلیارد تومان هزینه می‌کند.

مدیرعامل گروه فولاد مبارکه به همراه سرپرست معاونت فروش و بازاریابی و مدیر فروش داخلی این شرکت از شرکت آهن و فولاد صنیع‌کاوه تهران بازدید کرد.

رئیس هیات عامل ایمیدرو خبر داد: طرح توانمند سازی فارغ التحصیلان جوان (طرح فاجد) در بخش معدن و صنایع معدنی، در آستانه اجرایی شدن است.

شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات در طی یکسال و نیم گذشته نسبت به دوران قبل در زمینه اکتشاف پیشرفت‌های چشمگیری داشته و شرکت‌هایی ایجاد کرده است تا در این زمینه فعال باشند هم‌چنین به محدوده‌‌های اکتشافی جدیدی از طریق مزایده و مشارکت با بخش‌خصوصی در جهت توسعه اکتشافات خود ورود کرده است. این شرکت در زمینه اکتشاف در بخش‌های محدوده‌های معدنی، تجهیزات و ایجاد ساختار در ارتباط با شرکت‌های مختلف عملکرد بسیار موثری را داشته است.

معاون وزیر صمت و رئیس هیئت عامل ایمیدرو در بازدید از شرکت فولاد سفیددشت، از اجرایی شدن طرح های تکمیلی توسعه فولاد سفید دشت در سال آینده خبر داد.

مدیرعامل فولاد مبارکه در جریان دیدار با مدیرکل اداره منابع طبیعی استان گفت: این شرکت با نگاه ملی و همگام با راهبردهای جهانی در نهضت تولید و کاشت نهال و ترسیب کربن کشور، در نهضت ملی غرص یک میلیارد اصله نهال در گستره ملی که ۳۰ میلیون آن سهم استان اصفهان خواهد بود، مشارکت خواهد کرد.

با حضور مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا، اعضای هیات مدیره، جمعی از مدیران عامل شرکت های گروه و معاونان گروه خودروسازی سایپا، فرماندار شهر کاشان و نماینده مردم نظنز در مجلس شورای اسلامی خطوط تولید دو خودرو ساینا.اس CVT و ساینا.اس CNG و خطوط تولید سپر،‌داشبورد و صندلی در شرکت سایپاسیتروئن افتتاح شد.

شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان، توانست نشان برنزین C2 مدل تعالی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی را کسب نماید.

ببازار سرمایه طی هفته‌های اخیر با رشد شارپی مواجه بود و شاخص کل توانست به کانال یک میلیون و ۸۰۰ هزار واحد برسد.

نایب رییس شورای رقابت نحوه تعیین قیمت پایه خودروهای داخلی را اعلام کرد.

شصت و دومین مرحله از طرح مشترک «کاشف و رعد» فرماندهی انتظامی پایتخت با حضور شرکت ایساکو برگزار شد.

وجیه اله جعفری اعلام کرد: ایمیدرو بر اساس طرح احیا و فعال سازی معادن کوچک مقیاس، بدون محدودیت مالی فعال سازی معادن نیمه و غیرفعال استان چهارمحال و بختیاری را مطالعه و چنانچه امکان احیای این معادن وجود داشته باشد، آن را به مرحله اجرا می‌رساند.

دکتر مهرداد فرح‌آبادی مدیر عامل شرکت تامین سرمایه کیمیا از اخذ مجوز فعالیت این شرکت از سازمان بورس و اوراق بهادار خبر داد.

علی نبوی، معاون وزیر صمت، گفت: در طرح توازن منطقه‌ای قصد داریم سرمایه‌گذاری‌های جدید صنعتی را به بیش از ۲۶۰ شهرستانی هدایت کنیم که تاکنون سرمایه‌گذاری اندکی در آنجا انجام شده است.

مدیرعامل شرکت ملی فولاد ایران گفت: این شرکت برای تامین گاز که به پاشنه آشیل تولید فولاد در کشور تبدیل شده است؛ برنامه های متعددی را در ستاد سیاستگذاری صنعت فولاد تعریف کرده است تا هم ظرفیت های جدید و هم قدیم بتواند این مانع را پشت سربگذارند و به توسعه کشور کمک کنند.

رئیس هیئت عامل ایمیدرو گفت: فولاد مبارکه به دنبال بررسی کامل در مجموعه و زیرمجموعه خود است تا طرح جامعی را تهیه و براساس آن توسعه‌های منطقه‌ای را تنظیم کند. از مدت‌ها قبل طرح توسعه‌ای در فولاد سپید دشت در دستور کار بود و این طرح تا پایان سال تعریف خواهد شد تا در سال آینده مقدمات اجرایی آن فراهم شود.

مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه گفت: در فولاد سفید دشت همانند استراتژی شرکت فولاد مبارکه باید هدف گذاری آینده این باشد که محصول با ارزش افزوده بالاتر تولید کنیم و به سمت تولید کالایی برویم که رقابت‌پذیر نباشد.

مدیرعامل گروه صنعتی ایران خودرو، ارتقای دانش و مهارت کارکنان در حین خدمت، تکریم منابع انسانی و توجه ویژه به سلامت و معیشت آنان را از محورهای اصلی مورد نظر برای پیشرفت همه جانبه این مجموعه عظیم صنعتی و عرضه محصول با کیفیت عنوان کرد.

معاونت منابع انسانی مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب بنا بر وظایف ذاتی خود، پس از انجام مجموعه ای از اقدامات حوزه منابع انسانی مانند اصلاح ساختار سازمانی و اجرای موفق طرح جدید طبقه بندی مشاغل، توسط دانشکده مدیریت دانشگاه تهران به عنوان معتبرترین مرکز آموزش مدیریت در ایران مورد ارزیابی و ممیزی قرار گرفت و در رویداد ششمین جایزه ملی مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل ۳۴۰۰۰ که در روز سه شنبه ۹ اسفندماه ۱۴۰۱ به میزبانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران و با حضور بیش از ۳۰۰ نفر از مدیران عامل و مدیران ارشد منابع انسانی کشور برگزار گردید جزو برگزیدگان این جشنواره قرار گرفت.

دکتر احد علیخانی در سومین کنفرانس تخصصی استیل پرایس با تاکید بر این که ایران از قابلیت های معدنی بالایی برخوردار است، گفت: حدود ۷۰ نوع ماده معدنی با ۵۷ میلیارد تن ذخیره قطعی در ایران وجود دارد که ۷ درصد ذخایر معدنی جهان را شامل می‌شود.

به مناسبت سالروز کسب نخستین تندیس زرین بهره‌وری و تعالی سازمانی (اسفند ۱۳۹۱)، سیامک شجاعی، مدیر کیفیت و تعالی سازمانی فولاد مبارکه ضمن گرامیداشت این روز گفت: فولاد مبارکه تنها شرکت ایرانی است که موفق شده طی چهار دوره، از سال ۱۳۹۱ تا سال ۱۴۰۰، تندیس زرین جایزه ملی تعالی سازمانی را کسب و جایگاه خود را به‌عنوان سازمان متعالی در کشور حفظ کند.