در راستای راهبرد کلان این شرکت مبنی بر توانمندسازی نیروی انسانی و ارتقای بهره‌وری سازمانی، دوره‌های آموزشی متنوعی در هفته چهارم خردادماه ۱۴۰۵ برگزار شد. این دوره‌های آموزشی که با هدف به‌روزرسانی دانش تخصصی و تقویت مهارت‌های فردی و سازمانی کارکنان طراحی شده است، طیفی از مباحث مدیریتی، رفتاری و توسعه فردی را پوشش داد که در نهایت منجر به ثبت مجموع ۱۸۶۴ نفرساعت آموزش در این بازه زمانی گردید.

شرکت پتروشیمی فن‌آوران با تکیه بر رویکردهای نوین مدیریتی، ارتقای بهره‌وری عملیاتی و حرکت هدفمند در مسیر تعالی سازمانی، موفق به کسب تندیس بلورین دوازدهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی شد.

تیم عملیاتی آتش‌نشانی این مجتمع در راستای عمل به تعهدات مسئولیت‌های اجتماعی و با هدف حفاظت از محیط‌زیست و منابع طبیعی منطقه، در مهار آتش‌سوزی‌های اخیر مراتع و علفزارهای کوهپایه مشارکت فعال داشته است.

به اطلاع می‌رساند، برق شرکت فجر انرژی خلیج فارس به دلیل قطع برق در شبکه سراسری و برق منطقه‌ای قطع شده است.

ثمره رهبری تحول‌آفرین، اعتماد به نخبگان و نگاه آینده‌نگر مدیریت ارشد؛ راهیابی «شرکت پتروشیمی نوری» به فینال جهانی روسیه است.

واحد اوره پتروشیمی هنگام با تکیه بر دانش و توان متخصصان ایرانی و بدون حضور لایسنسور خارجی با موفقیت راه‌اندازی شد تا ظرفیت تولید سالانه بیش از یک میلیون تن اوره به صنعت پتروشیمی کشور افزوده شود.

در پی راه‌اندازی موفق واحد اوره پتروشیمی هنگام و تکمیل این طرح پس از سال‌ها، مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس در پیامی این راه‌اندازی در شرایط سرنوشت‌ساز کنونی را اتفاقی شیرین، امیدآفرین و الهام‌بخش دانست.

شرکت پتروشیمی مارون در فرآیند ارزیابی‌های دوازدهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی، موفق به کسب مقام نخست و احراز بالاترین امتیاز در میان شرکت‌های سرآمد این صنعت شد.

مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس در مراسم امضای تفاهم‌نامه طرح توسعه لایسنس و ساخت پکیج سولفورزدایی از گاز ترش با فناوری کاتالیست مایع، این رویداد را فراتر از یک مراسم تشریفاتی دانست و آن را یک اقدام کاملاً اجرایی و راهبردی در مسیر توسعه صنعت پتروشیمی کشور توصیف کرد.

کارگاه تراشکاری پتروشیمی پردیس، یکی از ارکان اصلی پایداری تولید و نماد تکیه بر توان فنی داخلی است؛ جایی که دانش، تجربه و دقت مهندسی در کنار یکدیگر قرار می‌گیرند تا قطعات حیاتی تجهیزات ساخته، بازسازی و دوباره به چرخه تولید بازگردند. در این واحد، هر قطعه احیاشده گامی در مسیر حفظ تداوم تولید و افزایش تاب‌آوری مجتمع است.

در مراسم اختتامیه دوازدهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی، این شرکت علاوه بر کسب لوح تقدیر ۵ ستاره، موفق به دریافت یک تقدیرنامه ویژه و مجزا نیز گردید. این تقدیرنامه که به‌پاس اجرای موفق و خلاقانه طرح پیشگامانه «تعالیگ» اهدا شده، حاکی از توجه ویژه دبیرخانه جایزه تعالی به رویکردهای نوآورانه در صنعت پتروشیمی کشور است.

مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت پتروشیمی شیراز با حضور ۸۸ درصدی سهامداران برگزار شد و در پایان، صورت‌های مالی شرکت به تصویب رسید و بر اساس مصوبه مجمع، به ازای هر سهم مبلغ ۶,۹۲۸ ریال سود نقدی معادل حدود ۸۰ درصد سود قابل تقسیم میان سهامداران توزیع شد.

این شرکت در مراسم اختتامیه دوازدهمین دوره جایزه تعالی سازمانی صنعت پتروشیمی، موفق به کسب تقدیرنامه ۵ ستاره گردید.

در راستای ارتقای سطح دانش تخصصی و توسعه مهارت‌های فردی و سازمانی سرمایه‌های انسانی، مدیریت توسعه پایدار، آموزش و بین الملل (TAB) این شرکت در هفته سوم خردادماه ۱۴۰۵، اقدام به برگزاری ۵ دوره آموزشی متنوع نمود که با استقبال گسترده کارکنان، مجموعاً ۱,۶۴۴ نفر-ساعت آموزش به ثبت رسید.

آیین باشکوه گرامی‌داشت روز کار و کارگر و تجلیل از تلاشگران نمونه شرکت پتروشیمی نوری با حضور مدیرعامل، مدیران ارشد و کارکنان این مجتمع بزرگ آروماتیکی برگزار شد.

مدیرعامل شرکت پتروشیمی پارس بعد از توقف تولید ناشی از جنگ رمضان از آغاز تولید واحد استایرن منومر این شرکت خبر داد.

این مجمع با دستور کار بررسی و تصمیم‌گیری درباره افزایش سرمایه شرکت تشکیل شد و در پایان، سهامداران با افزایش سرمایه‌ ۷ همتی از محل سود انباشته موافقت کردند.

عملیات تعمیر، بهینه‌سازی و راه‌اندازی پکیج چیلرها، سیستم‌های خنک‌کننده و تهویه مطبوع بیمارستان ۲۲ بهمن مسجدسلیمان توسط واحد تعمیرات برق و تهویه این شرکت و در راستای همیاری با جامعه محلی و ایفای مسئولیت اجتماعی این مجموعه عظیم صنعتی و احساس مسئولیت در قبال نیازهای مردم منطقه در حال انجام است

بر اساس گزارش عملکرد ۵ ساله پتروشیمی شازند، این شرکت در سال ۱۴۰۴، رکوردهای کم‌نظیری در سودآوری و افزایش درآمدهای خود محقق کرد.

در راستای ارتقای سطح دانش و مهارت‌های تخصصی کارکنان، مجموعه‌ای از دوره‌های آموزشی در هفته دوم خردادماه ۱۴۰۵ برگزار شد.

روابط عمومی شرکت پتروشیمی شیراز با صدور اطلاعیه‌ای، ضمن تکذیب اخبار مربوط به جذب نیروی انسانی، نسبت به سوءاستفاده سودجویان از نام این شرکت هشدار داد.

پتروشیمی هنگام با ثبت رکوردهای جدید تولید آمونیاک، دستیابی به سوددهی برای نخستین‌بار و راه‌اندازی واحد اوره با اتکا به توان متخصصان داخلی، وارد مرحله جدیدی از توسعه و تولید شده است.

مدیرعامل شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس از اجرای پروژه‌های بازچرخانی و استفاده مجدد از پساب در مجتمع خبر داد و گفت: با تکمیل این طرح‌ها، مصرف آب مجتمع نزدیک به ۳۰ درصد کاهش خواهد یافت.

نگاه راهبردی مدیرعامل شرکت پتروشیمی نوری به سرمایه انسانی، این شرکت را به الگوی ملی سلامت و ایمنی در صنعت تبدیل کرد.