سرپرست روابط عمومی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب در بازدید از موزه اکتشاف، حفاری و تولید نفت مسجدسلیمان بر اهمیت، نقش و جایگاه این پروژه در تحولات اجتماعی و اقتصادی منطقه و بر تسریع در راه‌اندازی این پروژه تأکید کرد.

شهرداری منطقه ۲۲ طی حکمی از سوی شهرداری تهران به عنوان مسئولیت اربعین حسینی سال جاری در مرز خسروی انتخاب شده، به همین منظور برنامه ریزی و اقدامات قابل توجهی از سوی مدیریت شهری این منطقه برای خدمات رسانی به هموطنان صورت گرفته است.

مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در نشست با مدیران و رؤسای مجتمع صنعتی این شرکت با اشاره به نقش سرمایۀ انسانی به ویژه کارگران در تولید و اقتصاد ملی گفت: نیروی انسانی، سرمایۀ بی‌بدیل شرکت است و تمام تلاش خود را درراستای حفظ شأن و جایگاه کارگران به‌کار خواهیم بست.

دکتر محمد رضا خضری پور عضو هیات مدیره و معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی گهرزمین با اشاره به اقدامات انجام شده در مدیریت سیلاب های اخیر توسط این شرکت عنوان کرد: با اعلام حالت فوق العاده در مناطق سیل خیز شهرستان سیرجان ۱۰ نفر نیروی انسانی بهمراه ۳ دستگاه خودروی سبک و ۳ دستگاه ماشین آلات راه سازی در مناطق مختلف شهرستان حضور یافتند تا نسبت به عبور سیلاب از مجرای طبیعی به مردم بخش های مختلف شهرستان کمک کنند.

نشست آموزشی تحت عنوان «در کجای حیات تأمین‌اجتماعی ایستاده‌ایم» با حضور اساتید دانشگاه در محل اداره‌کل تأمین‌اجتماعی استان آذربایجان‌شرقی برگزار شد.

نشست کارگروه ویژه ساماندهی منابع انسانی با اعضای هیات مدیره شرکت تعاونی خاص کارکنان سازمان منطقه آزاد ارس با موضوع توسعه فعالیت های این شرکت برگزار شد.

سرانه پستی یکی از شاخص‌های توسعه‌یافتگی در کشورها به شمار می‌رود؛ این سرانه برای یک شهروند ایرانی، پنج مرسوله در سال است و طبق آمار بین ۴۰۰ میلیون تا یک میلیارد مرسوله پستی در ایران داریم که می‌تواند شامل خریدهای آنلاین هم باشد. با این حال مدیرعامل شرکت پست می‌گوید که هنوز ما با جایگاهی که باید داشته باشیم، فاصله داریم.

مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام شرکت بیمه دانا (سهامی عام) ساعت ۱۰ صبح روز سه‌شنبه ۱۱ مردادماه ۱۴۰۱ با حضور بیش از ۵۳ درصد صاحبان سهام، حسابرس و بازرس قانونی، نماینده بیمه مرکزی، نماینده سازمان بورس و اوراق بهادار، رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل شرکت بیمه دانا در محل سالن اجتماعات ساختمان سعدی این شرکت برگزار شد.

مستند تاریخ شفاهی شرکت بیمه البرز ( ۱۳۹۸-۱۳۳۸)، روایت بالندگی و رشد بیمه البرز طی ۶۰ سال فعالیت از زبان مدیران عامل و پیشکسوتان این شرکت، منتشر شد.

وزارتخانه‌های صمت و عتف با هدف تحقق سند تحول دولت مردمی و توسعه و تعمیق ارتباط صنعت و دانشگاه در راستای شعار سال، تفاهم‌نامه همکاری امضا کردند که از امروز (یکشنبه) اجرایی شد.

مدیرعامل شرکت ملی پست گفت: «۳۰۰ فرصت هوشمندسازی در عملیات‌ اصلی شرکت ملی پست شناسایی شده و می‌طلبد که متخصصان فناوری اطلاعات برای پیاده‌سازی این فرصت‌ها به بهترین شکل به ما کمک کنند.»

توسعه‌ جوامع بدون حضور شهروندانی تندرست و سالم امکان‌پذیر نیست؛ به همین دلیل در هر جامعه‌‌ پیشرفته‌ای موضوع بهداشت و سلامت، یکی از اولویت‌های‌ مهم و اصلی سیاست‌گذاران به شمار می‌رود. حیاتی بودن بخش سلامت، به‌خصوص در سال‌های اخیر و با پشت‌سر گذاشتن همه‌گیری ویروس کرونا، برای همگان مشهودتر و ملموس‌تر نیز شده است.

سخنگوی دولت گفت: تصمیم بر آن شد هیئت وزیران اختیار خود مبنی بر تصمیم‌گیری در خصوص افزایش حقوق بازنشستگان را به هیئت امنای سازمان تامین اجتماعی تفویض کند.

با حضور دکتر عزیزیان مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری گروه توسعه ملی، مهندس حمیدی راد به عنوان مدیرعامل و عضو هیات مدیره شرکت پتروشیمی شازند معارفه شد.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در اختتامیه رویداد فراخوان ایده “جمعینو”، گفت: مطابق سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی، تحول نه‌تنها یک ضرورت بلکه تکلیف است و جهت‌گیری تحول نیز توسط مقام معظم رهبری مشخص شده است. تأمین‌اجتماعی همین “جمعینو” است؛ یعنی جمعی که برای تحول در سازمان تلاش می‌کنند. مشارکت همکاران در این رویداد، نشان پویایی سازمان و دغدغه‌مندی همکاران ماست و این دلسوزی و پویایی از نتایج این رویداد هم مهم‌تر است. اعتقاد دارم در گام دوم انقلاب اسلامی، با رویدادهایی مانند جمعینو، باید از ظرفیت لایه‌های مختلف سطوح مدیریتی برای حل مسائل کلان کشور و سازمان استفاده کنیم. حرف حساب در سازمان وجود دارد و تنها باید اراده و سازوکاری برای شنیدن آن‌ها داشته باشیم و چنین رویدادهایی فرصتی است برای اینکه حرف‌های حساب را درست بشنویم و درک کنیم. در جمعینو، تضارب آرا به شکل مطلوبی شکل گرفت و ظرفیت‌های نهفته سازمانی شناسایی شد که این قابلیت‌ها در رویکرد و در فضای رسمی کمتر دیده می‌شود. رویدادی که شاید آن مسیری را که در تحول دنبالش هستیم، باید در آن و رویدادهای مشابه پیدا کنیم. “جمعینو” حرکت منحصر به‌فردی است که دانش و تجربه سازمانی را با رویکرد اشتراکی ارائه می‌دهد.

احسان عزیزی از امضای تفاهم نامه همکاری سه جانبه درخصوص برگزاری کارگاه آموزشی گوهرتراشی با حضور مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان یزد و مدیر کل میراث فرهنگی ، گردشگری و صنایع دستی استان یزد خبر داد.

معاون توسعه منابع انسانی گروه صنعتی ایران خودرو با بیان این‌که انعطاف‌پذیری و چابک‌سازی بیش‌تر، محور اصلی برنامه‌های این گروه است، اعلام کرد: به همین منظور هم‌سویی بیش‌تر با استراتژی‌های کسب و کار و عملیات موثر و کارآمد را به عنوان اولویت مهم و کلیدی در حوزه منابع انسانی این گروه صنعتی تعریف کرده‌ایم.

مهندس رخصتی مدیرعامل ذوب آهن اصفهان، نهم مردادماه از تعمیرات کارگاه اکسیژن شرکت، بازدید و بر تسریع در اجرای این پروژه و راه اندازی آن تاکید کرد.

مدیرعامل شرکت کومار ، سرعت ارائه خدمات بانک کارآفرین را متمایز از سایر بانکها کرده است.

مدیرعامل سازمان جمع‌آوری و فروش اموال تملیکی از درآمدزایی از کالاهایی که هزینه انهدام و امحای بالایی دارند، خبر داد و گفت: وزیر اقتصاد پیشنهاد داده است که اختیار فروش اموال تملیکی در صورت عدم اقدام از سوی دستگاه‌ها به وزارت اقتصاد داده شود که با تصویب نهایی این پیشنهاد، تحول قابل توجهی در تعیین تکلیف کالاها رخ می‌دهد.

بیوک علیمرادلو مدیر عامل شرکت بهمن در نشست خبری یازدهمین نمایشگاه جامع مدیریت شهری و پنجمین نمایشگاه تخصصی حمل و نقل و ترانزیت ‌گفت: گروه بهمن طیف متنوعی از محصولات را روانه بازار کرده است و این شرکت از دو چرخ تا ۱۸چرخ را تولید می‌کند.

تجارت‌گردان – رییس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه، طرح رتبه‌بندی معلمان از ۳۱ شهریور ماه باید از سوی دولت اجرایی شود، تصریح کرد: بر این اساس و با توجه به بودجه ۳۸ میلیاردی تامین شده، حقوق معلمان بین یک میلیون و ۷۰۰ هزار تا پنج میلیون تومان افزایش می‌یابد.

مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس، پس از بازدیدی ۴ساعته از مجتمع کارخانه گاز و گاز مایع یادآوران خلیج فارس این طرح را یک سرمایه ملی دانست و گفت: شرکت پالایش گاز یادآوران سی ام آذر ماه امسال افتتاح خواهد شد.

مجید کیانی در نشست هم اندیشی با مدیران رسانه‌ها از آغاز اصلاح فرایندهای صدور مجوز سرمایه‌گذاری خبر داد و اظهار کرد: پیچیدگی، اطاله‌ی زمان و روند طولانی فرآیندها یا عدم تکریم مناسب ارباب رجوع از مشکلات مطروحه سرمایه‌گذاران بود و در این راستا مقرر شد فرآیندها سریعا چابک‌سازی گردد و برای سهولت امور، سامانه سرمایه‌گذاری در حال طراحی است.