نشست هم‌اندیشی نقشه راه و اصول راهنمای تحول دیجیتال با حضور اعضای هیأت‌عامل و اعضای شورای راهبردی تحول

در حالی که به طور متوسط حدود ۸۰ درصد کارکنان صنعت بیمه کشور دارای تحصیلات دانشگاهی هستند، این نسبت در شرکت بیمه پاسارگاد از ۹۷ درصد عبور کرده است.

در راستای پیاده‌سازی نظام جامع مدیریت دانش در بیمه پاسارگاد توسط مدیریت سرمایه انسانی، سمینار “آشنایی با مدیریت دانش سازمانی” برای معاونین و مدیران ستادی و به ترتیب سایر سطوح سازمان طراحی و اجرا گردید تا مقدمات لازم به منظور فرهنگ سازی مورد نیاز برای پیاده سازی این نظام فراهم شود.

بر اساس آمار صورت‌های مالی ۶ ماهه بیمه پاسارگاد، سود خالص این شرکت بیمه ۶۰ درصد رشد پیدا کرده است.

بیمه پاسارگاد به عنوان بزرگترین بیمه خصوصی کشور با دارا بودن قریب به ۸ میلیون بیمه گذار به اعتبار آرای مردمی در رشته های بیمه زندگی و سرمایه گذاری، بیمه ثالث و بدنه خودرو و بیمه سلامت به عنوان برند محبوب انتخاب شد.

انجمن اتیسم ایران از اقدامات خیرخواهانه بیمه پاسارگاد در مسیر حمایت از کودکان مبتلا به اتیسم با اهدای لوح، تقدیر کرد.

بیمه پاسارگاد به عنوان بزرگ ترین بیمه خصوصی کشور و با توجه به توانمندی های فنی و مالی خود برای هفدهمین سال متمادی مجوز قبول اتکایی را در صنعت بیمه دریافت کرد.

بیمه عمر و زندگی که تا چند سال اخیر جزو انتخاب‌های به اصطلاح خاص بود و افراد کمی به سراغ آن می‌رفتند، امروز با تلاش مضاعف تعدادی از شرکت‌ های بیمه به خصوص بیمه پاسارگاد از پیله خود بیرون آمده و توجهات را تا حد زیادی جلب کرده است.

آگهی دعوت به مجمع عمومی عادی سالانه شرکت بیمه پاسارگاد منتشر شد.

مریم کائید – چه شد که بیمه پاسارگاد در رتبه بندی جدید فروش (IMI100) توانست دومین سکوی فروش سال ۱۴۰۱ را به دست آورد و مورد تقدیر رئیس کل بیمه مرکزی قرار گیرد؟

با توجه به اهمیت نوآوری و خلاقیت برای توسعه مهارت های ارتباطی در فروش و افزایش راندمان در نمایندگان فروش بیمه های عمر و تامین آتیه، بیمه پاسارگاد به عنوان بیمه پیشرو برای اولین بار در کشور با همکاری پلنت اقدام به برگزاری رویداد «چهره‌های شاخص نوآوری در فروش بیمه‌های زندگی» کرد.

معصوم ضمیری در همایش نمایندگان نوآور و برتر فروش؛ با همکاری سازمان فروش و بدنه شرکت هیچ هدف دست نیافتنی پیش روی ما نیست، هدف ما از فروش بیمه های عمر و تامین آتیه مکملی در کنار خدمات تأمین اجتماعی است و اهداف بلند مدت را دنبال می ‌کند.

در همایش نمایندگان نوآور و برتر فروش با حضور مدیر عامل و هیأت عامل بیمه پاسارگاد از برگزیدگان تجلیل شد.

به مناسبت گرامی داشت مقام معلم طرح تخفیف بیمه نامه های آتش سوزی و بدنه اتومبیل تا پایان اردیبهشت ماه به منظور بهره مندی بیمه گذاران فعال شد.

طرح تخفیف بهاران بیمه پاسارگاد در راستای ارج نهادن به حقوق بیمه گذاران محترم تا پایان فروردین ماه ۱۴۰۳ تمدید شد.

 معصوم ضمیری، مدیرعامل بیمه پاسارگاد، ضمن تبریک سال نو و ماه مبارک رمضان، از تلاش‌های همکاران و نمایندگان شرکت قدردانی کرد و برای هموطنان سالی سرشار از آرامش و شکوه آرزو کرده است.

شرکت بیمه پاسارگاد ضمن عرض تبریک به مناسبت فرا رسیدن سال نو و آرزوی سلامتی و شادکامی برای هموطنان عزیز، به منظور فراهم آوردن آرامش خاطر برای بیمه گزاران گرامی ساعات کاری شعبه های فعال خود را در تعطیلات نوروز اعلام کرد.

مجمع عمومی فوق‌العاده بیمه پاسارگاد با موضوع تصویب اساسنامه جدید این شرکت مطابق با نمونه ابلاغی بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران و با حضور اکثریت ۸۸.۶۸ درصدی سهامداران برگزار شد.

با هدف ارتقاء دانش همکاران در حوزه بیمه حمل و نقل و ارائه راهبرد های مؤثر به منظور بهبود عملکرد همکاران بیمه پاسارگاد دوره آموزشی بیمه حمل و نقل کالا و مسئولیت متصدیان حمل و نقل در منطقه ۱۱ بیمه پاسارگاد برگزار شد.

به اطلاع کلیه سهامداران شرکت بیمه پاسارگاد می‌رساند، جلسه مجمع عمومی فوق‌العاده راس ساعت ۱۵ روز یک­شنبه مورخ ۱۲/۱۳/ ۱۴۰۲در محل دانشگاه خاتم برگزار می‌شود.

بیمه پاسارگاد با توجه به ایام پایانی سال۱۴۰۲ و افزایش ترددهای شهری و جاده ای به منظور کاهش ریسک خودرو ها طرح تخفیف خرید بیمه نامه های بدنه خودرو را با ۱۰ درصد تخفیف از ابتدای اسفند ماه ۱۴۰۲ تا پایان فروردین ماه ۱۴۰۳ فعال خواهد بود.

در نشست هم اندیشی با حضور معصوم ضمیری مدیرعامل، اعضای هیأت عامل و مدیران بیمه پاسارگاد با مدیران ارشد فروش شرکت ، چالش ها و فرصت های پیش روی صنعت در حوزه بیمه های عمر و تأمین آتیه مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

انتخابات سراسری هیأت رئیسه شورای هماهنگی استان ها در تاریخ ۲۹ بهمن ماه به صورت آن لاین برگزار شد و نمایندگان بیمه پاسارگاد در چهار استان در سمت های رییس و نائب رئیس شورا انتخاب شدند.

در راستای استراتژی توسعه ای بیمه پاسارگاد در حوزه آموزش، مناطق مختلف به صورت دوره ای جهت بروز رسانی دانش حرفه ای تیم فروش خود جلسات آموزشی با حضور مدیران و همکاران مناطق و ستاد برگزار می کنند.