در حالی که سیلیکون ولی به دنبال توسعه هوش مصنوعی عمومی با آموزش‌های میلیارد دلاری است، تعداد فزاینده‌ای از شرکت‌های هوش مصنوعی چینی به هدفی دست یافته‌اند که کل صنعت در پی آن است: سودآوری پایدار در بازارهای تخصصی.

در روزهایی که کشور شرایطی حساس و پیچیده را در جنگ تمام عیار با دشمن آمریکایی،صهیونی پشت سر می‌گذارد، گاهی مهم‌ترین تلاش‌ها در سکوت و دور از هیاهوی رسانه‌ای شکل می‌گیرد.

پیام مدیرعامل بیمه البرز در طلیعه سال ۱۴۰۵

مدیرعامل شرکت بیمه دی در پیامی به مناسبت فرارسیدن عید سعید فطر و نوروز باستانی ۱۴۰۵، هم‌زمانی این مناسبت‌ها را گرامی داشت.

مدیرعامل بانک ملت در ادامه بازدیدهای مستمر و روزانه خود با هدف نظارت بر نحوه سرویس دهی شعب کشیک و واحدهای ستادی، بر ارائه خدمات مطلوب به مشتریان و تلاش برای افزایش رضایتمندی و ایجاد آرامش خاطر در آنان در شرایط خاص کنونی تاکید کرد.

در راستای تسهیل شرایط دسترسی به خدمات بیمه‌ای در شرایط فعلی، امکان ثبت و پیگیری خسارت بدنه و شخص ثالث خودرو به صورت کاملاً آنلاین از طریق وبسایت رسمی بیمه تجارت‌نو به آدرسtejaratnoins.ir فراهم شده است.

در راستا ی کاهش ریسک و نگرانی ساکنین و مالکین واحدهای مسکونی و مالکین خودرو ها در جنگ ظالمانه صهیونیستی _ آمریکایی، شرکت بیمه دی، پوشش های بیمه ای متناسب با شرایط جنگی کشور ، برای بدنه خودرو و منازل مسکونی ارائه می کند .

هم‌زمان با کسب بالاترین امتیاز جایزه ملی مدیریت منابع انسانی (مدل ۳۴۰۰۰) توسط فولاد مبارکه در نخستین حضور این شرکت در فرآیند ارزیابی، ابراهیم کاظمی، مدیر سازماندهی و طبقه‌بندی مشاغل شرکت، در گفت‌وگو با خبرنگار ایراسین، این موفقیت را حاصل نگاه کرامت‌محور به سرمایه انسانی، استقرار نظام‌های منسجم منابع انسانی و حرکت هدفمند در مسیر تحول سازمانی دانست؛ دستاوردی که در رقابت ۲۳۱ سازمان و صعود تنها ۴۱ شرکت به مرحله جایزه رقم خورد و فولاد مبارکه را به بالاترین امتیاز اعطاشده، یعنی نشان پیشرفته سیمین B1 رساند.

محمد افتخاری، معاون مالی و اقتصادی بیمه آسیا، از تدوین بودجه سال ۱۴۰۵ با تمرکز بر اصلاح پرتفوی، مدیریت هدفمند پرداخت‌ها و تسریع در وصول مطالبات خبر داد و اعلام کرد: این شرکت با پرداخت ۳۱ هزار میلیارد تومان خسارت تا پایان ماه دهم و کسب سطح یک توانگری مالی، مسیر ثبات و سودآوری را تقویت کرده است.

حسین مدرسی‌فر، معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه، از کسب نشان سیمین B1 در نهمین کنفرانس و جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی خبر داد؛ رقابتی که برای نخستین‌بار در ارزیابی آن حضور یافته و توانست بالاترین امتیاز اعطاشده در این دوره را کسب کند. وی این موفقیت را محصول رویکرد تحول‌محور فولاد مبارکه در حوزه سرمایه انسانی دانست و تأکید کرد: تمرکز بر توسعه شایستگی‌ها، یادگیری سازمانی، ارتقای تجربه کارکنان و جانشین‌پروری، سرمایه انسانی را به محور خلق ارزش و مزیت رقابتی تبدیل کرده است.

مسئول فناوری اطلاعات ایمپاسکو، از راه‌اندازی یک بستر امن دورکاری برای کارکنان این شرکت خبر داد تا با توسعه زیرساخت‌های دیجیتال، تداوم خدمات و افزایش بهره‌وری نیروی انسانی تضمین شود.

بانک ملی ایران در ۱۰ ماهه سال جاری ۷۵۰ هزار میلیارد تومان در بخش‌های مختلف اقتصادی تامین مالی کرده و این بانک در کنار حمایت از تولید، در شرایط بحرانی نیز نقش تثبیت‌کننده در اقتصاد کشور ایفا کرده است.

تدوین و اجرای موثر استراتژی یک شرکت، می‌تواند عامل تفاوت میان رشد پایدار آن یا عقب ماندن از رقبا باشد. سازمان‌ها همواره در تلاشند تا براساس تحلیل‌های سازمان و کسب و کار خود‌، بهترین استراتژی را انتخاب نمایند و با اجرای مناسب آن‌، به چشم انداز خود دست یابند .

بانک قرض‌الحسنه مهر ایران با امضای تفاهم‌نامه همکاری با بنیاد نخبگان نیروهای مسلح، گامی مؤثر در مسیر بهره‌گیری هدفمند از ظرفیت‌های علمی و تخصصی نخبگان کشور برداشت و امکان همکاری آنان را در قالب طرح جایگزین خدمت سربازی فراهم کرد.

مدیرعامل بیمه دی در آیین گرامیداشت بیست‌ویکمین سالروز تأسیس این شرکت با تأکید بر ضرورت صیانت از دستاوردهای دو دهه فعالیت، اعلام کرد رشد شکل‌گرفته در بیمه دی با اتکا به تحول دیجیتال، ارتقای توانگری مالی و توسعه سرمایه‌گذاری‌های هدفمند، به مرحله‌ای تازه از بلوغ و پایداری رسیده و رکوردهای کم نظیری را در صنعت به جا گذاشته است.

مشتریان بانک مسکن می‌توانند در اسفندماه و روزهای پایانی سال با اطمینان کامل، از خدمات غیرحضوری، دستگاه‌های خودپرداز و پایانه‌های فروش این بانک استفاده کنند.

با استقبال گسترده مشتریان از اپلیکیشن جدید بانک ملت با عنوان «دیما» و با توجه به قابلیت های منحصر به فرد این محصول جدید، میزان نصب و فعال سازی این اپلیکیشن تاکنون به مرز دو میلیون رسیده است.

در راستای توسعه فضای کسب‌وکار بانکی و پاسخگویی به نیازهای جدید مشتریان، بانک شهر با همکاری شرکت آسان پرداخت، پرداخت موبایلی «کهربا» (انجام تراکنش بدون کارت بانکی) را راه‌اندازی کرده است.

بانک مسکن با اجرای بسته سیاستی جامع شامل اصلاح ساختار تجهیز منابع، مدیریت بازار بین‌بانکی و وصول مطالبات کلان ارزی، موفق شد ضمن کاهش ۲۵ همتی اضافه برداشت از بانک مرکزی، ترازنامه خود را به سمت پایداری کامل هدایت کند.

مدیر عامل شرکت بیمه دی با اشاره به موفقیتهای متعدد این شرکت در سالجاری گفت: این موفقیتها مرهون تلاش همه کارکنان و مدیران شرکت بوده است.

معاون فناوری اطلاعات و برنامه‌ریزی بانک توسعه صادرات ایران از رونمایی خدمت «پرداخت بدون کارت» مبتنی بر کیف پول دیجیتال خبر داد.

با هدف بهبود تجربه مشتریان و تکریم حقوق بیمه‌گزاران، سامانه جامع مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM) در شرکت بیمه تجارت‌نو راه‌اندازی و عملیاتی شد.

بانک قرض‌ الحسنه مهر ایران با هدف توسعه بانکداری دیجیتال، طراحی و توسعه خطوط جدید کسب‌وکاری و استفاده از فناوری‌های نوظهور در راستای تقویت مدل قرض‌الحسنه فراخوان همکاری پژوهشی در قالب «نخبه وظیفه» منتشر کرد.

نخستین کنفرانس ملی «چشم‌انداز حسابرسی داخلی» به ابتکار بانک پاسارگاد و با همراهی دانشگاه خاتم، انجمن حسابرسی فناوری اطلاعات و انجمن مدیریت ایران در روزهای ۲۷ و ۲۸ بهمن‌ماه ۱۴۰۴ در محل دانشگاه خاتم برگزار شد؛ رویدادی که برای نخستین‌بار در کشور با هدف تبیین جایگاه نوین حسابرسی داخلی، همگرایی میان حرفه و دانشگاه و ترسیم افق‌های آینده این حرفه شکل گرفت.