در مسیر تحول سازمانی و همگامی با الزامات نوین صنعت پالایش نفت، شرکت پالایش نفت تهران با رویکردی آینده ‌نگر و مبتنی بر اصول بهره‌وری، اقدام به بازنگری و بازآرایی ساختار سازمانی خود کرده است؛ اقدامی راهبردی که پس از دو سال کارشناسی مستمر و با مشارکت تیم‌های تخصصی درون‌ و برون‌سازمانی به تصویب و ابلاغ نهایی رسید. این تحول ساختاری که در چارچوب سیاست‌های کلان وزارت نفت و الزامات حرفه‌ای صنعت پالایش طراحی شده، گامی مهم در جهت ارتقای کارآمدی، شفاف‌سازی وظایف، تقویت ستون‌های تخصصی و آماده‌سازی سازمان برای پاسخگویی به تحولات فناورانه و الزامات توسعه‌ای پیش رو به شمار می‌رود.

شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان، به عنوان یکی از مجموعه‌های پیشرو در صنعت فولاد کشور، توجه ویژه‌ای به توسعه سرمایه‌های انسانی و ارتقای سطح کیفی خدمات رفاهی کارکنان دارد.