دوازدهمین دوره کنفرانس تخصصی استیل پرایس با موضوع “تامین مالی پروژه‌های حوزه معدن و صنایع معدنی” سه‌شنبه ۳۰ خرداد ۱۴۰۲ با حضور فعال مسئولان شرکت فولاد خوزستان و شرکت‌های معدنی و فولادی با هدف شناسایی چالش‌‌های شرکت‌های زنجیره فولاد و تامین منابع مالی به منظور اتمام پروژه‌های در حال احداث، حفظ سطح تولید فعلی و نیز اجرای برنامه‌های آتی در سالن همایش‌های هتل پارسیان اوین تهران برگزار شد.

مسیر توسعه‌ای زنجیره فولاد در حال حاضر با چالش‌های مهم و تعیین‌کننده‌ای مواجه است. از این رو، سرمایه‌گذاری بیش از پیش بر روی زیر‌ساخت‌های آب و انرژی در کنار آموزش نیروی کارآمد، استراتژی‌هایی هستند که برای تداوم روند توسعه زنجیره فولاد و تحقق اهداف پیش‌بینی‌شده برای آن ضروری خواهند بود. شرکت توسعه فراگیر سناباد در همین راستا اقدامات ارزشمندی را انجام داده است. چنان‌که پیش‌تر نیز گفته شد، ضعف زیرساخت‌های برق در سال‌های اخیر، صنایع فولادی را با مشکلات فراوانی مواجه کرده است.

روابط عمومی شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد (سیمیدکو) به عنوان روابط عمومی برتر گروه انتخاب و از سید حبیب نوری مدیر روابط عمومی این شرکت توسط محمد جامعی مدیر روابط عمومی فولاد خوزستان تقدیر شد.

این آئین در محل روستای ابراهیمی شهرستان مرزی خواف با حضور مسئولین شهرستان خواف و استان خراسان رضوی برگزار شد.

رکورد تولید سالانه در سه کارخانه سنگ شکن و خردایش سنگ، کنسانتره سازی و همچنین فیلتراسیون و آبگیری از باطله این شرکت همزمان با آغاز سال نو شکسته شد.

مهندس مدنی فر مدیرعامل شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد(سیمیدکو) با صدور پیامی، فرا رسیدن نوروز باستانی را تبریک گفت.

فولاد مردان شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد (سیمیدکو) در روز گذشته موفق به عبور از رکورد تولید سالانه بصورت همزمان در سه کارخانه این شرکت شدند.

همزمان با هفته درختکاری و منابع طبیعی، همایش منابع طبیعی، محیط زیست و مسئولیت اجتماعی در تالار اجتماعات امام خمینی (ره) دانشکده کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران از شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد(سیمیدکو) به عنوان شرکت سرآمد در زمینه حفظ و حراست از محیط زیست و مسئولیت اجتماعی تجلیل شد.

مهندس محمد مدنی فر مدیرعامل شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد(سیمیدکو) ، “نشان ویژه مدیر ارشد تعالی گر ارتباطی” را دریافت کرد.

شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد(سیمیدکو)، با کسب بیشترین امتیاز، موفق به دریافت تندیس زرین ۴ ستاره سرآمدی روابط عمومی ایران شد.

همزمان با برگزاری هجدهمین کنفرانس بین المللی منابع انسانی، از هشت شرکت برگزیده “جایزه تعالی منابع انسانی” در کشور تقدیر شد.

سیمیدکو برنده سیزدهمین دوره جایزه ملی مدیریت مالی ایران در سطح تقدیرنامه سه ستاره شد.

سیمیدکو با هوشمندسازی بسیاری از فرآیندها و نظم بخشیدن به آن‌ها شیوه‌ای متفاوت و نو را برای پیشرفت و تعالی منابع انسانی در پیش گرفته است که تاکنون بخش های مهمی از اهداف مورد نظر شرکت محقق شده‌اند.

چهارمین جشنواره و نمایشگاه ملی فولاد ایران با حضور فولادسازان بزرگ کشور و تولیدکنندگان مواد، قطعات و تجهیزات صنعت فولاد در هتل المپیک تهران افتتاح شد.

در حاشیه اولین همایش تخصصی انرژی که از سوی انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران ۲۸ آذرماه در سالن همایش هتل هما برگزار شد، موافقت‌نامه احداث نیروگاه گازی ۴۰ مگاواتی میان محمد مدنی‌فر مدیرعامل شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد(سیمیدکو) و عباس علی‌آبادی مدیرعامل گروه مپنا به امضا رسید.

عمده­ ترین روش­ های گندله­ سازی حال حاضر جهان، تکنولوژی­ های گندله­ سازی آلیس چالمرز و تکنولوژی لورگی است. تفاوت این دو روش در نحوه پخت و نوع کوره­ های پخت این دو تکنولوژی می­ باشد.

آیین نکوداشت خدمات داوطلبانه خانه های هلال جمعیت هلال احمر استان خراسان رضوی برگزار شد.

مهندس محمد مدنی فر مدیرعامل شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد از خطوط تولید و پروژه های فعال این شرکت در سایت سنگان بازدید کرد.

مدیران بهره برداری، منابع انسانی و امور اجتماعی و روابط عمومی سیمیدکو در نشستی صمیمی با کارکنان و کارگران خط تولید کارخانه کنسانتره سازی این شرکت دیدار و گفت و گو کردند.

مدیران بهره برداری، منابع انسانی و امور اجتماعی و روابط عمومی سیمیدکو در نشستی صمیمی در جمع کارکان خط تولید کارخانه گندله سازی شهید سلیمانی این شرکت حضور پیدا کردند.

با امعان نظر در سیر تطوّر و تحول علم مدیریت در جهان، می‌توان دریافت که از میان منابع چهارگانه سازمان‌ها (مالی، مواد، تجهیزات، انسانی)، منابع انسانی از اهمیت چندین برابری نسبت به سایر منابع برخوردار بوده و به‌نوعی عنصر حیاتی در استفاده بهینه و بهنگام از سایر منابع است. به‌طوری‌که در توسعه علم مدیریت، نگاه به انسان، از نیروی کار، به منابع‌انسانی و سپس سرمایه‌انسانی، الهام‌بخش اهمیت بیش‌ازپیش این مهم در تمامی سازمان‌ها، فارغ از نوع خدماتی، تجاری، صنعتی و… است.

آئین امضاء تفاهم نامه احداث ۱۲ کلاس درس در مناطق محروم شهرستان خواف در راستای ایفای مسئولیت های اجتماعی و با هدف توسعه زیرساخت های آموزشی برگزار شد.

غرفه سیمیدکو به عنوان غرفه برتر در دو زمینه غرفه آرایی و اطلاع رسانی در پانزدهمین نمایشگاه بین المللی معدن و متالورژی مشهد مقدس انتخاب شد.

مقامات استان خراسان رضوی از غرفه سیمیدکو در نمایشگاه بین المللی مشهد بازدید کرده و در جریان دستاوردها و موفقیت های این شرکت قرار گرفتند.