دامون خدابنده رییس مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات سازمان تأمیناجتماعی، بهمناسبت دهه مبارک فجر و چهلوپنجمین سالروز پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی، این سازمان را از سازمانهای پیشرو در زمینه دولت الکترونیک معرفی کرد و در تشریح دستاوردهای سازمان در این حوزه، گفت: سازمان تأمیناجتماعی با توجه به وظیفه ذاتی خود در زمینه ارائه خدمت به اقشار مختلف جامعه، تلاش کرده است که بر اساس قوانین بالادستی، در تحقق دولت الکترونیک پیشگام باشد. بر اساس تکلیف “بند (و) تبصره ۷ لایحه بودجه سال ۱۴۰۱” کلیه سازمانهای دولتی و نهادهای عمومی غیردولتی موظف به اتصال به پنجره ملی خدمات دولت هوشمند هستند و سازمان تأمیناجتماعی بهعنوان یکی از اولین دستگاههای اجرایی، موفق به پیادهسازی فرآیند یادشده و دریافت تقدیرنامه از سازمان فناوری اطلاعات ایران در این زمینه شده است.علاوه بر این، سازمان تأمیناجتماعی در راستای وظایف محولشده در برنامه توسعه کشور، در حال ارائه ۱۱۷ وبسرویس به دستگاههای اجرایی و دریافت بیش از ۷۶ وبسرویس از سایر دستگاهها در بستر شبکه ملی اطلاعات است که از این تعداد، دریافت حداقل ۸ وبسرویس از سایر دستگاهها و ارائه ۳۳ وبسرویس از سوی سازمان تأمیناجتماعی به سایر دستگاهها، در سال جاری اتفاق افتاده است.
پروژه فهرست (لیست) هوشمند حق بیمه، با هدف متمرکزسازی کلیه مراحل ارسال و پرداخت لیست حق بیمه کارگاهها، تسهیل در فرآیند پرداخت حق بیمه و جلوگیری از ایجاد و انباشت بدهیهای بیمهای کارفرمایان با فراهم شدن امکان ارائه بازخوردهای نظارتی و کنترلی به کارفرما در زمان آمادهسازی و تکمیل لیست حق بیمه، طراحی و اجرا شده است. این پروژه پس از طی کردن فاز آزمایشی در شعبه ۱۳ تهران در آبان ماه، در شعب تأمیناجتماعی استانهای سمنان، البرز، مرکزی، قزوین و همچنین هشت شعبه دیگر استان تهران اجرا شد و به تدریج به کلیه شعب تأمیناجتماعی سراسر کشور توسعه خواهد یافت تا با اجرای آن گام بزرگی در مسیر تحقق تأمیناجتماعی هوشمند برداشته شود.
با انتقال کامل و موفقیتآمیز درگاه ارسال لیست و پرداخت حق بیمه کارفرمایان از سامانه قدیمی “سمت” به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمیناجتماعی، پروژه هوشمندسازی سازمان تأمیناجتماعی که از پروژههای با اولویت بالا در دوره جدید مدیریتی این سازمان است، با ثبت رکورد دریافت بیش از ۱۲۷ هزار لیست حق بیمه در یک روز، وارد فاز اجرایی شد.
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی گفت: خدمات ارسال لیست و پرداخت حقبیمه تمامی کارگاههای فعال، از طریق سامانه جدید و متمرکز خدمات غیرحضوری تأمیناجتماعی در دسترس کارفرمایان قرار گرفته است. این اقدام که در اردیبهشت ماه بهصورت کامل اجرایی شد، از گامهای مهم در هوشمندسازی تأمیناجتماعی و بسترساز تسهیلگری در ارائه خدمات و ارتقای شفافیت و نظارتپذیری است.