بیستوسومین دوره همایش جایزه ملی تعالی سازمانی، همانند سالهای گذشته، بهمنظور معرفی شرکتهای سرآمد کشور در حالی در تاریخ ۲۸ بهمنماه ۱۴۰۴ توسط سازمان مدیریت صنعتی ایران برگزار خواهد شد که شرکت فولاد مبارکه بهعنوان تنها شرکت دارنده ۵ تندیس زرین این جایزه در سالهای ۱۳۹۱، ۱۳۹۳، ۱۳۹۸، ۱۴۰۰ و ۱۴۰۲ بار دیگر با حضور ارزیابان این جایزه در شرکت، خود را در بوته ارزیابی قرار داده است و تعهد خود به بهبود مستمر و رهبری صنعتی را نشان خواهد داد. اقدامی که از راهبرد مدیریتی فولاد مبارکه در تعهد به بهبود مستمر، الگوسازی برای صنعت و درعینحال از ارزیابی عینی عملکرد، افزایش اعتبار و شهرت، بهبود فرایندهای داخلی، افزایش انگیزش کارکنان و پاسخگویی اجتماعی و شفافیت که برای جامعه و ذینفعان از اهمیت زیادی برخوردار است، حکایت دارد. از دیگر سو، تداوم حضور فولاد مبارکه در جایزه ملی تعالی سازمانی نهتنها انعکاسدهنده بلوغ مدیریتی و تعهد به کیفیت است، بلکه عاملی استراتژیک برای حفظ برتری در بازار پویای فولاد است. رویکردی که شرکت را به سمت چابکی بیشتر و انطباق بیشازپیش با استانداردهای جهانی سوق میدهد.
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران با تأکید بر نقش مسئولیتپذیر صنعت در رویدادهای ملی گفت: حضور مؤثر در کنار مردم، بخشی جداییناپذیر از مأموریت ملی شرکت مس است.
مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیجفارس به همراه هیأتی از مدیران ارشد هلدینگ از واحد شیرینسازی ترکیبات سنگین شرکت پتروشیمی نوری بازدید کرد و از نزدیک در جریان آخرین وضعیت پیشرفت این پروژه قرار گرفت.
دکتر شریعتمداری به همراه هیأتی از واحد شیرینسازی ترکیبات سنگین شرکت پتروشیمی نوری بازدید کرد و از نزدیک در جریان آخرین وضعیت پیشرفت این پروژه قرار گرفت.
سخنگو و مدیر روابطعمومی کانون جهانگردی و اتومبیلرانی: طرح فرهنگی تکریم خادمان و زائران بارگاه رضوی که با محوریت توسعه سفرهای زیارتی زمینی و ارتقای خدمات امداد خودرویی طراحی شده بود، امروز همزمان با روز ملی مشهد در این شهر مقدس اجرا و با استقبال قابل توجه متقاضیان همراه شد.
مدیرعامل بیمه ایران با صدور پیامی، سالروز ولادت مولای متقیان حضرت علی (ع) و روز پدر را به ملت شریف ایران بهویژه همکاران خود در این بانک تبریک گفت.
مدیر ارشد کنترل کیفیت و پایداری فولاد مبارکه گفت: تجربه به ما ثابت کرده که تعالی سازمانی نقطه پایان نیست، بلکه مسیر یادگیری مداوم است؛ مسیری که با تعهد مدیریت، تلاش کارکنان و تمرکز بر بهبود و هوشمندسازی فرآیندها میتواند ارزش واقعی و پایدار برای سازمان و همه ذینفعان ایجاد کند.
بانک دی در ۹ ماهه ابتدایی سال ۱۴۰۴ با پرداخت ۹۰۶ فقره تسهیلات قرضالحسنه ازدواج و فرزندآوری، نقش مؤثری در حمایت از خانوادههای ایرانی و تسهیل آغاز زندگی مشترک و فرزندآوری ایفا کرده است.
به مناسبت روز ثبت احوال، مدیرروابط عمومی شرکت سنگ آهن مرکزی ایران با حضور در اداره ثبت احوال بافق از زحمات کارکنان این اداره تقدیر و تشکر کرد.
دکتر محمدحسین قائمیراد، معاون برنامهریزی، بودجه و نظارت بر امور شرکتهای هلدینگ توسعه معادن و فلزات در گفتگویی تصویری در دو بخش به تبیین رویکردهای کلان و اجرایی این هلدینگ پرداخت.
بانک مسکن در راستای ایفای نقش مؤثر خود در حوزه مسئولیتهای اجتماعی، بهعنوان پیشگام پویش ملی «بساز مدرسه» حضوری فعال و اثرگذار دارد.
کارکنان نیکوکار بانک صادرات ایران در استان فارس با مشارکت در اقدامی انساندوستانه، زمینه آزادی ۱۵ زندانی جرائم غیرعمد را فراهم کردند و از ابتدای سال تاکنون، شمار زندانیان آزادشده با کمک کارکنان بانک صادرات ایران به ۱۷۳ نفر رسید.
آیین کلنگزنی احداث دبستان ۱۲ کلاسه شرکت پتروشیمی بوعلی سینا با حضور مدیرعامل و مدیران ارشد شرکت، مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، فرماندار بندر ماهشهر، بخشدار، امام جمعه بندرامام خمینی (ره)، رئیس آموزشوپرورش، رئیس ستاد نوسازی مدارس و جمعی از مسئولان محلی برگزار شد.
هلدینگ آسان پرداخت با همکاری پژوهشکده پولی و بانکی بانک مرکزی، دوره آموزشی «مبارزه با پولشویی» را در روزهای دوشنبه و سهشنبه ۱۷ و ۱۸ آذرماه بهصورت حضوری برگزار کرد.
دبیرخانه شورای راهبری مسئولیت اجتماعی وزارت صنعت، معدن و تجارت با حضور مشاور وزیر و مدیرکل حوزه وزارتی وزارت، معاون توسعه مدیریت و منابع و امور استان های وزارت صمت، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی و دیگر مدیران و مهمانان از شرکت های تابعه وزارت صمت آغاز بکار کرد.
ریاست مرکز بهداشت شهرستان بیجار با صدور تقدیرنامهای، مراتب قدردانی خود را از جناب آقای داریوش اسماعیلی، مدیرعامل شرکت توسعه معدنی و صنعتی صبانور، به دلیل همکاری و تعامل سازنده در ارتقای شاخصهای سلامت و ایمنی محیط کار اعلام کرد.
بانک ملی ایران در راستای مسئولیت اجتماعی خود، با برگزاری کارگاههای آموزشی سواد مالی برای کودکان و نوجوانان، گام مهمی در پرورش نسلی آگاه به مسائل اقتصادی برمیدارد.
برای بسیاری از کاربران بلو، نیکوکاری یک انتخاب لحظهای یا احساسی نیست؛ یک دغدغه جدی است. دغدغهای که حالا در یکی از سادهترین رفتارهای روزمره آنها، یعنی «دعوت از دوستان» به بلو، خودش را نشان میدهد. کاربران بلو با هر دعوت موفق ۵۰ هزار تومان هدیه دریافت میکنند؛ اما تصمیم با خودشان است که این مبلغ را برای خود نگه دارند یا آن را به مسیر مهربانی بسپارند.
تفاهمنامه اجرای ۱۰۹ پروژه مسئولیت اجتماعی در شهرستانهای جنوبی استان بوشهر، به ارزش ۸۰۰ میلیارد تومان، با هدف تحقق توسعه پایدار و تقویت زیرساختهای مناطق پیرامونی صنعت پتروشیمی به امضا رسید.
بانک سینا با رشد منابع و سودآوری، افزایش سرمایه و مدیریت مطالبات، رتبه برتر بانکهای کشور را کسب کرد.
مدیرعامل شرکت پاکسان با تأکید بر رویکرد بلندمدت این شرکت در حوزه مسئولیت اجتماعی، اقدامات انجامشده در استان ایلام را در چارچوب سیاستهای کلان توسعه پایدار ارزیابی کرد.
پرداخت این تسهیلات نشاندهنده نقش فعال و مسئولانه بانک در حمایت از خانوادهها و جوانان است.
به مناسبت شصتوسومین سال تأسیس شرکت پاکسان، ۳۶۳ بسته محصولات شوینده و بهداشتی این شرکت در مناطق محروم استان ایلام (شهرستان ایوان) توزیع شد.
دکتر امرایی از مشارکت ۲۰ درصدی شرکت فولاد سنگان در پروژه انتقال آب دریای عمان به خراسان رضوی خبر داد و گفت این طرح نقش کلیدی در تأمین آب منطقه و حفظ منابع آبی زیرزمینی خواهد داشت.









