میزگرد «هوش مصنوعی و کاربرد آن در صنعت» در جریان برگزاری سی و دومین کنفرانس بینالمللی مهندسی برق، برگزار شد و ایرانسل به بهرهوری بیشتر از هوش مصنوعی در صنعت و کسب و کارها تأکید کرد.
معاون توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی پست بانک ایران با تاکید بر اینکه با هدف اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت تا پایان سال بانک برای بیش از ۷۲ هزار و ۸۸۹ نوزاد متولد شده افتتاح حساب و کد شبای آنان به پنجره واحد ارسال کرده و برای ۶۱ هزار و۹۶۴ نوزاد واریزی انجام شده است، گفت: تا پایان سال گذشته، به ۲۸ هزار و ۴۰۸ فقره به مبلغی معادل ۳۹٫۱۱۳ میلیارد ریال تسهیلات قرضالحسنه ازدواج، فرزندآوری و ودیعه، خرید یا ساخت مسکن فرزند سوم به متقاضیان پرداخت شده است.
اولین جلسه هم اندیشی مدیرعامل بیمه دی با شبکه فروش این شرکت در سال ۱۴۰۳، روز سهشنبه برگزار شد و طی آن مدیرعامل با اشاره به اهمیت نقش شبکه فروش، به ظرفیتهای مغفول مانده در صنعت بیمه اشاره و بر ضرورت شناخت و کسب پرتفوی آن تأکید کرد.
مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران گفت: نقش روابط عمومی در سازمانها و ادارات با توجه به پیشرفت علم و تکنولوژی و ضرورت اطلاع رسانی به افکار عمومی بیش از پیش اهمیت یافته و امروزه این نقش همگام با وظایف استراتژیک شرکت پیش میرود.
مدیرعامل ایرانسل در اختتامیه سی و دومین کنفرانس بینالمللی مهندسی برق، طی سخنانی، با تشریح دلایل لزوم استفاده از هوش مصنوعی در کسب و کارها، به استفاده از هوش مصنوعی در حوزه تلکام و دیگر حوزهها، با هدف کاهش هزینهها و افزایش درآمد، تأکید کرد.
ایرانسل در کارگاههای جانبی سی و دومین کنفرانس بینالمللی مهندسی برق، تجربههای خود درباره اهمیت و جایگاه هوش مصنوعی در برنامه راهبردی ایرانسل و کاربرد آن در صنعت را با حاضران به اشتراک گذاشت.
علی گلشنی نماینده ویژه وزیر صمت و رییس شورای تحول و پیشرفت وزارت صمت، حمیدرضا فلاح رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت خوزستان و هیات همراه با امین ابراهیمی مدیرعامل و قائممقام و جمعی از معاونان و مدیران شرکت فولاد خوزستان روز چهارشنبه ۲۶ اردیبهشتماه ۱۴۰۳ در سالن کنفرانس ساختمان سردار شهید حاج قاسم سلیمانی دیدار نمودند.
رئیس کل دادگستری آذربایجان غربی با بیان اینکه رویکرد دستگاه قضایی حمایت از فعالان اقتصادی است گفت: قوانین و بخشنامه ها را باید به نفع تولیدکنندگان تفسیر کنیم.
وزیر امور اقتصادی و دارایی ضمن تبریک به مدیران و کارکنان بانک ملی ایران برای دستاوردهای سال ۱۴۰۲، گفت: واگذاری پتروشیمی شازند قله خروج از بنگاهداری بود که بانک ملی ایران اجرایی کرد و امسال باید برای خروج از بنگاهداری و واگذاری شرکتها در بانک اقدامات چشمگیری رخ دهد.
مدیرعامل شرکت پتروشیمی هنگام، ضمن تشکر و قدردانی از اعضای محترم هیئت مدیره، مدیران عامل گذشته و مدیران ارشد شرکت در راستای خدمات ارزندهای که برای این طرح به ارمغان آوردهاند، گفت: واحد آمونیاک در آینده نزدیک توسط رئیسجمهور محترم افتتاح خواهد شد و پس از آن و به زودی شاهد تولید اوره خواهیم بود.
مدیرعامل شرکت بیمه کارآفرین، سالروز آغاز به کار این شرکت را به کلیه افراد مرتبط با شرکت از جمله اعضای هیات مدیره، کارشناسان و بیمهگذاران تبریک گفت و از تلاشهای آنها قدردانی کرد.
مراسم رونمایی لوکوموتیو باریMAP30 و موتورMP610 گروه مپنا، با حضور وزیر صنعت، معدن و تجارت و مدیرعامل شرکت راهآهن ج. ا. ایران برگزار شد.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اقدامات ایران خودرو در حوزه ایمنی و سلامت شغلی می تواند الگویی برای سایر شرکتها باشد و لازم است همکاری و تعامل خوبی بین ایران خودرو و دیگر صنایع و شرکتهای خودروساز برقرار شود تا تجربیات این شرکت برای کاهش حوادث ایمنی در اختیار آنان قرار گیرد.
مدیران ارشد بانک ایران زمین در سفر به استان هرمزگان، با همکاران شاغل در استان دیدار کردند.
بانک سرمایه در خصوص برگزاری آزمون استخدامی جهت تامین نیروی بانکدار اجرایی در شهرستان خرم آباد اطلاعیه ای به شرح زیر صادر نمود:
در حاشیه بیست و هشتمین نمایشگاه نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی که در تهران برگزار است، پتروشیمی ایلام و پتروشیمی جم تفاهمنامه همکاری علمی، پژوهشی و فناوری و تبادل نیروی انسانی منعقد کردند.
سرپرست بانک سینا از واحدهای مختلف معاونت فناوری اطلاعات و زیرساختهای فنی این بانک بازدید کرد.
سفیر ایران در بلاروس با بیان اینکه در نمایشگاه محصولات ایرانی که در بلاروس برگزار شد، مردم از محصولات گروه سایپا استقبال کردند،گفت: امیدوارم با تلاش مستمر شاهد حضور خودروهای ایرانی در سایر کشورها باشیم.
نشست صمیمی مدیرعامل بیمه ایران با اعضاء کانون بازنشستگان در ساختمان برزیل برگزار شد.
مهندس بهزاد انصاری بعنوان کارفرمای نمونه منطقه آزاد چابهار انتخاب شد.
دبیر صنایع انجمن گفت: در حال حاضر ۱۸۰ هزار تن مصرف پنبه در طول سال کشور است که بیشترین میزان آن در داخل تامین میشود و بخشی کمی از آن نیز وارد میشود
فرهنگ سازمانی یک مجموعه از اعتقادات، ارزشها، رفتارها و روشهای کاری است که هویت و شخصیت یک سازمان را شکل میدهد. این فرهنگ بر تعاملات میان اعضای سازمان، ساختارهای آن، هدفها وبرنامه های راهبردی سازمان تأثیر میگذارد.
مهندس محمد دره وزمی، مدیرعامل شرکت تولید و توسعه مواد معدنی نادرخاکی ایرانیان در حاشیه جلسه امضاء قرارداد احداث کارخانه فروآلیاژ شیروان از آغاز عملیات اجرایی بخش صنعتی وخط تولید این پروژه خبر داد.
مدیر سرمایه انسانی گروه صنایع پتروشیمی خلیجفارس با اشاره به جایگاه مهم «سرمایه انسانی» در این هلدینگ، تصریح کرد: در هیچ دورانی بهاندازه مدیریت دکترعلی عسکری در هلدینگ خلیجفارس، چتر حمایتی بر سر پرسنل و خانوادهها نبوده و به معیشت و رفاه آنها توجه نشده است.