در این دیدار ابتدا معاون و مدیران خرید دغدغه ها و مشکلات خود را مطرح کردند و معاون و مدیران منابع انسانی و امور اجتماعی ضمن ثبت این دغدغه ها توضیحاتی ارائه نمودند. 

در انتهای جلسه مخبر دزفولی انتقاد سازنده را هدیه ای به تیم مدیریتی فعلی شرکت دانست و قول داد موارد مطرح شده در جلسات تخصصی بررسی و راهکارهای لازم اتخاذ شود.

قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و مسئولیت های اجتماعی با اشاره به این نکته که ما وارث مشکلات انباشته ای در حوزه منابع انسانی هستیم گزارشی از اقدامات کمیته عالی منابع انسانی در راستای رفع دغدغه های کارکنان و ایجاد خشنودی شغلی ارائه کرد و از اهتمام روزانه مدیرعامل شرکت به حل مشکلات کارکنان و تایید و دستور اجرای مصوبات این کمیته قدردانی شد.