به گزارش تجارت گردان به نقل از روابط‌عمومی بانک دی، برات کریمی در جمع مدیران و کارکنان آموزش بانک، با اشاره به اهمیت آموزش در مسیر توسعه سازمانی، اظهار کرد: آموزش یکی از ارکان اصلی پویایی و پیشرفت در هر سازمان حرفه‌ای است و در نظام بانکی امروز، نمی‌توان بدون یادگیری مستمر و به‌روز، همگام با تحولات حرکت کرد.

وی با اشاره به تغییرات گسترده در حوزه بانکداری، فناوری‌های مالی و شیوه‌های نوین ارائه خدمات بانکی افزود: سرعت تحولات در صنعت بانکداری بسیار بالاست و همین موضوع ضرورت توجه جدی به آموزش‌های تخصصی، کاربردی و مستمر را دوچندان می‌کند.

مدیرعامل بانک دی با تأکید بر اینکه آموزش باید به بخشی از فرهنگ سازمانی تبدیل شود، خاطرنشان کرد: آموزش نباید صرفاً یک فرآیند اداری تلقی شود، بلکه باید در تمامی سطوح سازمان جاری باشد و همه همکاران، از نیروهای اجرایی تا مدیران ارشد، خود را نیازمند یادگیری مداوم بدانند.

کریمی همچنین تصریح کرد: حتی مدیران نیز باید به‌صورت مستمر در دوره‌های آموزشی متنوع مدیریتی، تخصصی و فناورانه حضور داشته باشند تا بتوانند متناسب با شرایط روز، تصمیمات دقیق‌تر و حرفه‌ای‌تری اتخاذ کنند.

وی مرکز آموزش بانک دی را یکی از بخش‌های اثرگذار در توسعه سرمایه انسانی بانک دانست و اظهار داشت: سرمایه انسانی توانمند، مهم‌ترین سرمایه هر بانک است و بدون توجه به مهارت‌آموزی، انتقال تجربه و ارتقای دانش کارکنان، دستیابی به اهداف کلان سازمانی امکان‌پذیر نخواهد بود.

مدیرعامل بانک دی با اشاره به اهمیت بهره‌گیری از روش‌های نوین آموزشی افزود: استفاده از ابزارهای جدید آموزشی و حرکت به سمت آموزش‌های مبتنی بر فناوری، ضرورتی اجتناب‌ناپذیر برای نظام بانکی کشور است.

وی تأکید کرد: مسیر رشد، تحول و موفقیت بانک دی از مسیر دانایی، آموزش مستمر و توسعه سرمایه انسانی عبور می‌کند و مدیریت بانک نیز با جدیت از تقویت زیرساخت‌ها و برنامه‌های آموزشی حمایت خواهد کرد.

کریمی در پایان با حضور در دوره‌های آموزشی در حال برگزاری در مرکز آموزش به گفتگو با فراگیران پرداخت.

انتهای پیام/