در مراسم بزرگداشت روز ملی صنعت و معدن از عملکرد شرکت فولاد سرمد ابرکوه تقدیر به عمل آمد.

با ارزیابی بیش از ۲۲ شرکت ۹ پروژه از ۸ شرکت، عنوان برتر جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی ایران را به خود اختصاص دادند.

شرکت توسعه معدنی و صنعتی صبانور طی ۳ ماهه نخست ۱۴۰۳، در تولید کنسانتره و گندله رکوردشکنی کرد.

با نزدیک شدن زمان عرضه محصول جدید ایران خودرو، مدیرعامل گروه صنعتی ایران خودرو در بازدید از مراحل توسعه موتور و شبکه برق و الکترونیک ری‌را، از شرکت‌های ایپکو و جتکو بازدید کرد.

مدیر نظارت مجتمع فسفات اسفوردی از افزایش ۵۹ درصدی در بخش تولید کنسانتره آهن این مجتمع در سه ماهه نخست سال جاری نسبت به مدت مشابه سال گذشته خبر داد.

دومین اجلاس «یکصد برند ملی با رویکرد مسئولیت اجتماعی»، مقارن با روز ملی صنعت با حضور فعالین اقتصادی، صاحبان برندهای معتبر ملی و نمایندگان آن‌ها در مرکز بین‌المللی همایش‌های صدا و سیما برگزار شد.

آیین تقدیر از شرکت‌های بهره‌ور و ۹ پروژه بهبود برتر در دهمین همایش جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی ایران برگزار می‌شود.

معاون تحقیقات، طراحی و تکوین محصول ایران خودرو، اعلام کرد: تا زمستان امسال، ظرفیت تولید ری را به ۲۰ دستگاه در ساعت افزایش خواهد یافت و بر اساس برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته، امسال ۱۰ هزار دستگاه از این محصول تولید و از نیمه دوم سال عرضه خواهد شد.

شرکت ملی صنایع مس ایران تندیس برنزین دهمین دوره جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی و لوح تقدیر پروژه برتر در زمینه بهره‌وری را دریافت کرد.

معاون نوسازی و اجرای طرح‌های صنعتی سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو) در این مراسم با بیان اینکه ایدرو با ورود به مناطق ویژه در صدد تحقق اهداف توسعه‌ای است، تصریح کرد : منطقه ویژه گرمسار شاهراه اتصال چند مناطق بزرگ کشور است و اتصال این منطقه به راه آهن یک فرآیند تکمیلی از تصمیم توسعه صنعتی منطقه است.

مراسم تجلیل از تولیدکنندگان و صنعتگران استان یزد با حضور معاون وزیر صمت، استاندار یزد، نماینده مردم یزد و زارچ و اشکذر در مجلس شورای اسلامی، رئیس خانه صنعت، معدن و تجارت استان و دیگر مسئولین استان یزد برگزار شد.

مدیرکل دفتر غرب آسیای سازمان توسعه تجارت ایران ضمن معرفی عراق به عنوان دومین شریک تجاری ایران، بر لزوم سرمایه‌گذاری مشترک دو کشور تاکید کرد.

منطقه ویژه‌ی اقتصادی صنایع معدنی و فلزی ایران به‌عنوان بزرگ‌ترین منطقه ویژه اقتصادی کشور لوح سپاس پیشروان بهره‌وری پنج‌ستاره را در دهمین همایش جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی ایران از آن خود کرد.

مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی از دریافت جایزه سیمین بهره‌وری این شرکت در دهمین همایش جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی که سالانه توسط ایمیدرو برگزار می‌شود، خبر داد.

مدیرعامل شرکت فولاد آلیاژی ایران، اعلام کرد که پروژه یزد ۱ در عرض سه ماه به ۱۵ ذوب و ریخته گری متوالی دست یافته که این خود یک رکورد جهانی در صنعت فولاد محسوب می‌شود.

مدیرعامل شرکت مجتمع فولاد خراسان گفت: با توجه به برنامه‌ریزی‌های انجام شده اگر بخشنامه‌های خلق الساعه دیگری صادر نشود و منابع ما به موقع تامین شود، امیدواریم پایان سال جاری و یا اول سال آینده تست گرم کنسانتره‌سازی را انجام دهیم و وارد مدار کنیم.

شرکت بین المللی مهندسی ایران (ایریتک) در راستای حفظ ارزشها و توانمندی های خود اقدام به ممیزی شخص ثالث سیستم‌های مدیریت کیفیت نمود.

شرکت گسترش سوخت سبز زاگرس از آغاز تولید آزمایشی زیست پالایشگاه کرمانشاه خبر داد .

مدیرعامل شرکت آلومینای ایران با بیان اینکه کاهش کیفیت بوکسیت، تامین آب، محدویت مصرف و تعرفه گاز، محدودیت مصرف و تعرفه برق و کمبود نیروی انسانی از جمله چالش‌هایی موجود در شرکت آلومینای ایران است، افزود: سرمایه‌گذاری ۲۰ همت جهت انجام طرح‌های توسعه ای در شرکت آلومینای ایران برای سال‌های آینده برنامه‌ریزی شده است.

یونس حمزوی، مدیر فروش داخلی فولاد مبارکه، در حاشیه برگزاری بیست‌ویکمین نمایشگاه متافو تبریز در مصاحبه با خبرنگاران به برخی چالش‌های فولادسازان کشور اشاره و اضافه کرد: علی‌رغم سرمایه‌گذاری گسترده فولادسازان در خودتأمینی انرژی، کماکان تأمین برق یکی از اصلی‌ترین چالش‌های فولادسازان کشور است.

مدیر ارشد بهره برداری شرکت فولاد آلیاژی از روند پروژه نصب سیرکوفلاکس جدید در واحد تکمیل کاری این شرکت بازدید کرد

فروش فوق العاده خودرو کوییک GXR-L از روز سه شنبه (۱۹تیرماه) آغاز می شود.

شرکت فولاد مبارکه در هشتمین جایزه ملی مدیریت فناوری و نوآوری ایران تنها شرکتی بود که توانست تندیس سیمین (بالاترین سطحی که یک شرکت تاکنون بدست آورده) را از آن خود کند.

مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه گفت: بر این باورم در حوزه نوآوری در گام صفر نیازمند نوآوری در نگاه مدیران هستیم، نوآوری با شعار محقق نمی‌شود، اولین تغییر و اتفاق در سازمان تغییر در نگاه مدیران به مقوله نوآوری است و تا وقتی نگاه مدیران را تغییر ندهیم به گونه‌ای که نوآوری در نگاه آنها حاکم شود، اثرگذار نخواهد بود. پس گام صفر، تحول و نوآوری در نگاه مدیران است.