معاون تعاون وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی، بانک توسعه تعاون را مرکز فرماندهی خدمات سریع و هوشمند به تعاونی ها دانست.

در جلسه‌ای که چهارشنبه ۲۴ آبان ماه ۱۴۰۲ برگزار شد، تفاهم نامه‌ای با محوریت تعاملات بانکی میان فولاد خوزستان و بانک توسعه صادرات منعقد گردید.

نخستین جلسه هم‌اندیشی مدیران عامل و مدیران منابع انسانی شرکت‌های پتروشیمی منطقه ماهشهر باهدف رفع مسائل و چالش‌های پیش روی کارکنان در حوزه منابع انسانی برگزار شد.

مدیرعامل شرکت بیمه البرز در گردهمایی سراسری مدیران و روسای شعب این شرکت که با حضور رییس کل و معاون بیمه مرکزی، مدیران عامل اسبق، دبیرکل سندیکای بیمه گران،مدیران و روسای شعب بیمه البرز برگزار شد با اعلام خبر کسب رتبه اول این شرکت در ظرفیت مجاز نگهداری ریسک در بین شرکت های بیمه خصوصی، اظهار داشت: کسب این رتبه می تواند نقش راهبری بیمه البرز در صنعت بیمه را پر رنگ تر کند.

محمود لیائی؛ معاون وزیر و مدیر عامل شرکت ملی پست در همایش یک روزه توانمندسازی شهرستان های پست استان تهران، گفت: فعالیت های صورت گرفته در شبکه پستی همواره شفاف و برپایه قوانین و دستوالعمل های ابلاغی است.

معاون فناوری های نوین بانک مرکزی در نشست خبری دهمین همایش بانکداری الکترونیک و نظام های پرداخت به تشریح مهمترین برنامه های بانکداری الکترونیک شامل مدل اعتبارسنجی جدید، چک الکترونیک، سامانه چک در راه، سامانه سیاق و رهنگاشت بانک مرکزی در حوزه فناوری های نوین پرداخت.

گروه خودروسازی سایپا و سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در راستای ارتقاء توانمندی کارکنان، اشتغال‌پذیری و تأمین نیروی کار ماهر و صیانت از سرمایه انسانی، تفاهم‌نامه همکاری امضا کردند.

بیمارستان تأمین‌اجتماعی شهید فیاض‌بخش تهران که در جنوب غربی تهران واقع شده است از لحاظ قدمت، از قدیمی‌ترین بیمارستان‌های ملکی سازمان تأمین‌اجتماعی محسوب شده و در حال حاضر یکی از سه مرکز اصلی پذیرش بیماران تصادفی و اورژانس در تهران است. احداث ساختمان جدید این بیمارستان در مساحتی بیش از ۶۰هزار مترمربع از سال ۱۳۸۸ آغاز شده که در دوره جدید مدیریتی سازمان تأمین‌اجتماعی تسریع در احداث این پروژه مورد تأکید قرار گرفت و در حال حاضر حدود ۸۵درصد پیشرفت فیزیکی داشته است. انجام اعمال جراحی اعصاب، شیمی‌درمانی و رادیوتراپی، اعمال جراحی ارتوپدی تعویض مفصل و قرار گرفتن بیمارستان شهید دکتر فیاض‌بخش در جایگاه مرکز خدمات اورژانس (ترومای) کشوری در منطقه جنوب غرب تهران و استقرار جایگاه نشست و برخاست بالگرد در این بیمارستان، از جمله مهم‌ترین خدمات درمانی خاصی است که در این بیمارستان انجام می‌شود.

همراه اول با توجه به اهمیت مقوله انسانی کارآمد، به نمایشگاه کار دانشگاه صنعتی شریف می‌رود و ضمن جمع‌آوری دیجیتال رزومه‌های کارجویان و متخصصان از طریق پلتفرمی بومی، از طریق بازی ویژه‌ای به معرفی صنعت تلکام می‌پردازد.

عضو هیات مدیره شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران گفت: بر اساس آمارهای رسمی، ایمیدرو در رتبه اول و ایمپاسکو در رتبه چهارم تولید سرمایه، اشتغال و کارآفرینی قرار گرفته‌اند، توفیق پرسنل در نیل به این جایگاه ارزشمند در سالی که دغدغه اصلی رهبری معظم تاکید بر مقوله تولید بوده بسیار قابل تقدیر است.

مدیرعامل گروه کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران از بازنگری در سند راهبردی گروه کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران در افق ۱۴۰۶ بر‌اساس ابلاغیه اخیر مقام معظم رهبری در حوزه اقتصاد دریامحور خبر داد و گفت: برنامه جامعی جهت تأمین و ارتقای نیروی انسانی متخصص و متعهد جهت به‌کارگیری در ناوگان ملی کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران تدارک دیده شده است.

وزیر اطلاعات با تاکید بر اینکه در آینده نزدیک در منطقه تغییرات جدی‌ رخ خواهد داد گفت: شاهد برخورد مقتدرانه با گروهک‌ها و باندها و تشکل‌های ضد امنیتی و به معنای عام اقدامات تروریستی خواهیم بود و آسیب‌دیدگی فرامرزی ایران رو به کاهش خواهد بود.

مدیر آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی در برنامه رادیو فولاد گفت: به آموزش کارکنان پیمانکار همانند همکاران شرکت توجه ویژه داریم.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه کسب و کار گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس با تاکید بر اینکه برای پیشرفت پروژه‌ها باید ریسک و مسئولیت تصمیم‌گیری‌ها را بپذیریم و سریع برای رفع چالش‌ها و مشکلات پروژه‌ها تصمیم لازم را بگیریم، تصریح کرد: برای آنکه در مقابل آیندگان سربلند باشیم نباید همان راه گذشتگان که منتقد آن هستیم را برویم.

در اجرای راهبردهای نوین سازمان تأمین‌اجتماعی در زمینه توسعه پوشش بیمه اجتماعی، مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با صدور دستوری اداری فرایند بیمه شدن کارفرمایان اشخاص حقوقی غیردولتی را که پیش از این بیمه‌پردازی آنان مستلزم انعقاد قرارداد بیمه جداگانه بود و همچنین در مورد دستمزد مشمول کسر حق بیمه آنان نیز محدودیت‌هایی وجود داشت، تسهیل کرد.

رییس کل بیمه مرکزی ایران بحث مدیر پروری بیمه ایران در صنعت بیمه کشور را موجب افتخار دانست و خواستار پیگیری جدیتر و گسترده موضوع شایسته سالاری و تعلیم مدیران شایسته برای پرورش نسل های جدید و آینده بیمه کشور شد.

رئیس تحول دیجیتال شرکت فولاد مبارکه گفت: انقلاب صنعتی چهارم و تحول دیجیتال در صنعت فولاد، از موضوعات مهم و کلیدی در سند استراتژی‌های شرکت فولاد مبارکه به شمار می‌آیند و این شرکت طرح تحول دیجیتال و هوشمندسازی را از مرداد ماه سال ۱۳۹۹ به منظور خلق ارزش‌‎های جدید و تنوع در محصولات، کاهش هزینه‌ها و نوآوری در خدمات آغاز کرده است.

در نشست مشترک مدیران ارشد بانک ملی ایران و قرارگاه امام حسن مجتبی (ع)، روند موضوع تفاهم نامه دو جانبه مبنی بر تامین مالی ساخت۵۰ هزار واحد مسکونی در قالب نهضت ملی مسکن بررسی شد .

همزمان با برگزاری دهمین نمایشگاه بین‌المللی بورس، بانک، بیمه، خصوصی‌سازی و معرفی فرصت‌های سرمایه گذاری کشور، “بانک مسکن” نیز به همراه شرکت‌های زیرمجموعه در این رویداد اقتصادی حضور خواهد داشت.

مدیر بیمه های باربری شرکت بیمه البرز با اشاره به این که بیمه البرز در مقایسه با سایر شرکت های بیمه همواره رتبه بالاتری را در رشته های باربری داشته است، اعلام کرد: طی چند سال گذشته سهم بیمه های باربری از کل پورتفوی صنعت بیمه به طور متوسط حدود یک درصد است اما در شرکت بیمه البرز سهم بیمه های باربری حدود پنج درصد از پورتفوی شرکت را تشکیل می دهد ضمن این که بیش از ۱۲ درصد بیمه های صادراتی و وارداتی بیمه باربری صنعت بیمه توسط شرکت بیمه البرز صادر می شود.

نایب رئیس هیات مدیره بیمه ملت ضمن تبریک فرارسیدن بیستمین سالروز تاسیس شرکت، گفت: بیمه ملت ظرفیت‌های زیادی برای رشد و سودآوری دارد و می تواند بازارهای جدیدی را فتح کند.

عضو موظف هیئت مدیره شرکت بیمه ملت تاکید کرد که این شرکت به دنبال افزایش سهم بازار خود در صنعت بیمه است.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در دومین روز از چهل‌وهشتمین سفر استانی، در استان آذربایجان‌شرقی به‌همراه نماینده مردم مراغه و عجبشیر و فرماندار مراغه، در بازدید از پلی‌کلینیک تأمین‌اجتماعی و نیز شعبه مراغه، ظرفیت‌ها و نیازهای توسعه خدمات تأمین‌اجتماعی در این شهر را بررسی کرد.

عضو هیات مدیره بانک ملی ایران و رئیس هیئت امنای بانک کارگشایی در جلسه‌ ای که به مناسبت سالروز تاسیس بانک کارگشایی برگزار شد، عنوان نمود: با بهره گیری از ایده های همه کارکنان می توان تصمیمات قابل توجهی در راستای توسعه بانک کارگشایی اتخاذکرد. از این رو جذب ایده های کارکنان بانک کارگشایی در راستای بهبود عملکرد این بانک باید در دستور کار مدیران بخش های مختلف قرار گیرد.