به گزارش تجارت گردان به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد آلیاژی ایران، وی افزود: احساس تعلق و انتقال تجربه به نسل جدید از ویژگی های پرسنل شرکت فولاد آلیاژی ایران است.

استادی در ادامه به آمار بازنشستگان شرکت فولاد آلیاژی ایران طی یک دهه اشاره کرد و گفت: قبل از ۱۳۹۲ تعداد ۲۳ نفر بازنشسته شرکت‌ فولاد آلیاژی ایران هستند، سال ۱۳۹۲ تعداد ۳۳ نفر، سال ۱۳۹۳ تعداد ۷۳ نفر و سال ۱۳۹۴ تعداد ۸۷ نفر بازنشسته داشتیم.

وی به تعداد بازنشستگان در سال‌های بعد اشاره و اعلام کرد: سال ۱۳۹۵ تعداد ۹۴ بازنشسته، ۱۳۹۶ تعداد ۱۲ نفر، ۱۳۹۷ تعداد ۳۷ بازنشسته، سال ۱۳۹۸ تعداد ۷۴ و ۱۳۹۹ تعداد ۱۵۰ نفر بازنشسته داریم‌.

استادی با بیان اینکه سال ۱۳۹۹ بیشترین تعداد از فولاد آلیاژی ایران بازنشسته شدند، گفت: سال ۱۴۰۰ تعداد ۱۱۴ نفر بازنشسته و سال ۱۴۰۱ تعداد ۶۹ بازنشسته به جمعیت بازنشستگان شرکت فولاد آلیاژی ایران افزوده شده است.

مدیر منابع انسانی و امور اداری شرکت فولاد آلیاژی ایران در پایان، به برنامه های خوب شرکت فولاد آلیاژی ایران در جهت افزایش رفاهیات پرسنل و به ویژه بازنشستگان شرکت اشاره کرد.