ابراهیم کاظمی، مدیر آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد مبارکه، در مصاحبه با خبرنگار فولاد، اقدامات و دستاوردهای مدیریت آموزش فولاد مبارکه در سال ۱۴۰۲ و برنامه‌های راهبردی این حوزه در سال‌های پیش رو را تشریح کرده است، ماحصل این مصاحبه را در ادامه می‌خوانید.

وزیر راه و شهرسازی از اختصاص زمین به نهضت ملی مسکن به میزان بیش از ۶ برابر مسکن مهر خبر داد و گفت: عرضه ۱۸۲ هزار خانه خالی به بازار مسکن با جمع‌آوری اطلاعات از جمله اقدامات انجام شده در سال ۱۴۰۲ برای حوزه مسکن است.

با حکم سید احسان خاندوزی وزیر‌ امور اقتصادی و دارایی محمدرضا کشاورز مدیر عامل و رئیس هیأت مدیره بیمه ایران شد.

شرکت بیمه سامان با هدف توسعه سرمایه های انسانی خود در اکوسیستم مدرن دیجیتال، همگام با تغییرات روز دنیا، دوره متخصصین علم داده را با همکاری دانشگاه تهران برگزار می‌کند.

«جایزه عصر تراکنش» در حوزه مدیرعامل منتخب شرکت‌های PSP، به آقای احسان ترکمن، مدیرعامل پرداخت الکترونیک سامان (سپ)، اعطا شد.

مدیرعامل پالایشگاه نفت آبادان از افزایش ۵۰۰ هزار بشکه‌ای ظرفیت پالایش این پالایشگاه خبر داد.

مدیر ایمنی، بهداشت و محیط زیست ایمپاسکو ضمن تقدیر از روند رو به رشد شاخص‌های ایمنی، بهداشت و محیط زیست در شرکت‌ها، مجتمع‌ها و طرح‌های تابعه عنوان کرد: تغییرات اقلیمی از جمله گرمایش زمین بر تمام امور ما به خصوص مسائل مرتبط با ایمنی و بهداشت تاثیرگذار است و باید بیش از پیش در مرکز توجه ما قرار گیرد.

به منظور ایجاد الگویی برای ارتباط بیشتر صنعت، معدن و دانشگاه، توافقنامه‌ مهارت ورزی بین دانشگاه تهران و شرکت سنگ آهن مرکزی ایران-بافق منعقد شد.

پنجمین همایش سالیانه بین‌المللی انجمن ایرانی مطالعات جهان با موضوع «هوش مصنوعی و دیپلماسی‌های نوین» و حمایت همراه اول روز سه‌شنبه ۸ اسفند ۱۴۰۲ در دانشکده مطالعات جهان دانشگاه تهران آغاز به کار می‌کند.

در نشست بررسی چالش‌ها و راهبردهای تعاملات اثربخش صنعت و دانشگاه، چالش‌های تعامل بین دانشگاه و صنعت و نحوه چگونگی ارتباط بین این دو بخش بررسی و تأکید شد که شرکت‌های دانش‌بنیان حلقه واسط تعامل بین دانشگاه و صنعت هستند.

در«چهاردهمین گردهمایی روسای موفق شعب بانک های کشور» که با حضور دکتر محمد رضا فرزین رئیس کل بانک مرکزی،دکتر ابوالفضل نجارزاده مدیر عامل بانک ملی ایران و سایر مدیران عامل شبکه بانکی در ساختمان باغ موزه بانک مرکزی برگزار شد،۳۰ نفر از روسای شعب برگزیده بانک ملی ایران مورد تقدیر قرار گرفتند.

مدیرعامل شرکت پتروشیمی شیراز، توسعه را مهمترین مسئولیت اجتماعی برشمرد و تاکید کرد: دولت باید حامی بخش خصوصی باشد.

در هفتمین جایزه ی ملی مدیریت منابع انسانی مدل ۳۴۰۰۰ پتروشیمی مارون در دومین سال حضور خود توانست در بین شرکت های پتروشیمی کشور مقام دوم را کسب نموده و با دریافت نشان برنزین C2 به سطح بالاتر ارتقاء یابد.

شرکت پتروشیمی بوعلی سینا، در اولین سمینار و نمایشگاه فن آوری‌های پیشگیری آلودگی‌های هوا موفق به دریافت تندیس مدیریت آلایندگی‌های هوا شد.

شرکت پتروشیمی بوعلی سینا، در اولین سمینار و نمایشگاه فن آوری‌های پیشگیری آلودگی‌های هوا موفق به دریافت تندیس مدیریت آلایندگی‌های هوا شد.

بانک سینا در هفتمین جایزه ملی مدیریت منابع انسانی مدل ۳۴۰۰۰ با دو پله صعود نسبت به قبل، موفق به کسب نشان سیمین B4 شد.

تندیس بلورین استاندارد ۳۴۰۰۰ منابع انسانی به جهان فولاد سیرجان رسید.

با توجه به اهمیت سطح آموزش برای سازمان‌ها و استراتژی بیمه پاسارگاد در خصوص بروز بودن دانش حرفه‌ای نیروهای انسانی، به همت مدیریت سرمایه انسانی، در سال ۱۴۰۲ دوره آموزشی رفتار سازمانی متناسب با فرهنگ حاکم بر شرکت برای کلیه همکاران در سطوح مختلف سازمانی طراحی و اجرای آن از مرداد ماه آغاز و در دی ماه به پایان رسید.

دریافت جایزه مدل ۳۴۰۰۰ منابع انسانی توسط شرکت پتروشیمی اروند.

بانک سپه در هفتمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی، تندیس بلورین جایزه ملی مدل ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی را دریافت کرد.

رهبر معظم انقلاب تهران را نماد همه خصوصیات بارز ملت ایران دانستند و گفتند: تهرانِ پیشگام و انقلابی، شناسنامه واقعی این شهر بزرگ است که باید حوادث و جزئیات آن تدوین و برای نسل جوان تبیین شود.

اولین دوره جلسات بازخورد فرآیند منتورینگ در شرکت پتروشیمی اروند برگزار شد.

طی حکمی از سوی محمدعلی تیموری مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا، مهدی حسین نژاد به عنوان مدیرعامل جدید شرکت سایپا دیزل منصوب شد.

طی آیینی با حضور مدیرعامل شرکت پتروشیمی پردیس به ۱۵ نفر از مدیران شرکت که در دوره آموزشی DBA حضور داشتند، گواهینامه بین المللی اعطا شد.